Analista Funzionale Segnalazioni di Vigilanza
Cercasi Analista Funzionale in ambito bancario con focus sulle Segnalazioni di Vigilanza per supportare l'evoluzione dei sistemi informativi bancari.
Descrizione del Ruolo
L'Analista Funzionale sarà responsabile dell'analisi dei processi e dei requisiti legati all'evoluzione dei sistemi informativi bancari, su ambiti come pagamenti, credito, anagrafica clienti, compliance e core banking. Collaborerà con i diversi dipartimenti aziendali (IT, Operations, Risk, Compliance, Business) per assicurare che le soluzioni implementate rispondano alle esigenze normative e strategiche dell'istituto.
* Raccogliere e formalizzare i requisiti funzionali relativi a progetti e iniziative in ambito bancario.
* Eseguire l'analisi dei processi esistenti e proporre soluzioni digitali e di ottimizzazione.
* Tradurre i requisiti del business in specifiche funzionali chiare per i team di sviluppo e test.
* Redigere documentazione funzionale, use case, diagrammi BPMN e manualistica operativa.
* Supportare le fasi di collaudo (UAT), verificando la coerenza delle soluzioni rispetto ai requisiti iniziali.
* Garantire la conformità alle normative vigenti (es. PSD2, AML, GDPR) all'interno delle soluzioni proposte.
Competenze Richieste
L'ideale candidato avrà esperienza nel dominio delle Segnalazioni di Vigilanza e conoscenza approfondita delle principali segnalazioni (es. COREP, FINREP, AnaCredit, Matr. dei conti, CIR), dei flussi informativi coinvolti e della normativa bancaria di riferimento.
* Ottima interpretazione dei requisiti normativi provenienti da Banca d'Italia, BCE e altre Autorità di Vigilanza.
* Familiarità con i sistemi informativi bancari e capacità di analisi dati.
* Padronanza degli strumenti di documentazione (es. Excel, SQL, UML/BPMN).
* Precisione, orientamento al rispetto delle scadenze regolamentari e capacità di interfacciarsi con le funzioni Compliance, Risk e IT.
La sede di lavoro sarà Milano e la modalità di lavoro sarà full-remote. La retribuzione sarà commisurata alla reale esperienza. L'offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.