Ruoli e Responsabilità
L'addetto paghe e contributi è un professionista specializzato nella gestione dei costi del lavoro e delle contrattualità.
Le principali attività includono:
* Gestione dei costi del lavoro: l'addetto paghe e contributi dovrà elaborare e presentare i rendiconti relativi ai costi del lavoro, garantendo la corretta applicazione delle normative previdenziali e fiscali.
* Verifica della corretta applicazione della normativa previdenziale, fiscale e dei CCNL: la risorsa dovrà verificare che le norme previdenziali, fiscali e i contratti collettivi nazionali (CCNL) siano stati correttamente applicati e rispettati.
* Contrattualistica: l'addetto paghe e contributi dovrà gestire le contrattualità con i dipendenti, assicurandosi che siano soddisfatte tutte le normative e le regolamentazioni in vigore.
Requisiti e Qualifiche Richieste
I requisiti di base per questo ruolo includono:
* Diploma in scienze economiche, giuridiche o similari: il candidato dovrebbe aver conseguito un diploma in ambito di laurea in scienze economiche, giuridiche o similari.
* Eserienza in ambito salary: l'esperienza nel settore del salario è fondamentale per svolgere questa mansione.
Orario e Luogo di Lavoro
Il luogo di lavoro sarà limitrofo a Oderzo.
Si offre il contratto ad inserimento diretto con l'azienda.
Il contratto di lavoro sarà a tempo indeterminato, con orario da stabilirsi d'accordo tra le parti.