INDUSTRIA MANIFATTURIERA
Ingegneria Impiantistica
CORFINIO, L'Aquila
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Profilo
Posizione: Process, Product Quality & Energy Manager
Sulmona
Divisione: Operations
Stiamo ricercando un/una Process, Product Quality & Energy Manager da inserire nella Divisione Operations.
La figura riporterà direttamente al Direttore Industriale e collaborerà a stretto contatto con Produzione, Manutenzione, Logistica, Vendite e con le funzioni di Gruppo.
Il/la candidato/a assicurerà l’ottimizzazione dei processi produttivi, la conformità qualitativa dei prodotti alle specifiche e l’efficientamento dei consumi energetici degli stabilimenti, ricoprendo un ruolo strategico nel miglioramento continuo e nello sviluppo delle competenze del team (2/3 persone, area laboratorio).
Obiettivi e responsabilità principali Qualità e processo
- Coordinare e supervisionare controlli e audit su materie prime e processo produttivo.
- Garantire la stabilità del prodotto finito e la conformità alle normative di settore.
- Gestire reclami, anomalie di processo, non conformità e definire misure correttive.
- Sviluppare e monitorare piani d’azione per ottimizzare qualità e processi.
- Proporre investimenti per qualità, costi e conformità ambientale.
- Analizzare ed ottimizzare i parametri critici del processo produttivo.
- Gestire prove di processo, nuovi prodotti e relativa documentazione.
Energia
- Analizzare quotidianamente i KPI energetici, segnalare deviazioni e guidare il problem solving.
- Proporre soluzioni per ridurre consumi ed emissioni di CO₂, anche tramite nuove tecnologie.
- Collaborare con Acquisti e Produzione per razionalizzare l’uso delle risorse energetiche.
- Essere referente per audit di certificazione (CO₂, ISO 50001).
Clienti e mercato
- Effettuare visite ai clienti insieme a Sales e Marketing.
- Essere referente di stabilimento per qualità prodotto/servizi verso la clientela.
- Partecipare a riunioni mensili con Sales.
- Raccogliere feedback di mercato e contribuire allo sviluppo nuovi prodotti.
Documentazione e governance
- Redigere e mantenere la documentazione di sistema del reparto.
- Gestire tarature strumenti e verifiche di laboratorio.
- Preparare documentazione per comitati industriali, report mensili, Q-COM e benchmark di mercato.
Leadership e sicurezza
- Assicurare il rispetto degli standard H&S; del Gruppo.
- Promuovere competenze, motivazione e performance del team.
Gestire attività del proprio reparto in sicurezza, inclusi subappaltatori.
- Competenze tecniche richieste
- Gestione non conformità e RQP.
- Mantenimento/aggiornamento ricette di prodotto.
- Conoscenza normative di settore:
- Cartongesso (UNI EN 520)
- Profili metallici (UNI EN 14195)
- Stucchi (UNI EN 13963:2005)
- Colle (UNI EN 14496:2006)
- Operational Excellence e miglioramento continuo.
- Lean Six Sigma (white belt – preferibile green belt).
- Conoscenze ambientali e criteri ambientali minimi.
- Conoscenza delle specifiche qualitative dei rifiuti in ingresso.
- Conoscenza dei processi industriali e delle metodiche di controllo qualità.
- Conoscenza strumenti di laboratorio e gestione tarature.
- DBMS e controllo statistico (Quality Companion, MiniTab, SFC-QP).
- Excel avanzato, basi di SQL, basi SAP.
Inglese ottimo (interazione con Divisione e stabilimenti del Gruppo).
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Responsabilità
Skill e Professionalità
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Chimica, Meccanica o Elettrica.
- Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo in aziende industriali medio-grandi, preferibilmente multinazionali.
Esperienza in processi produttivi a ciclo continuo (preferibile).
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Agevolazioni
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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