1. Competenze Tecniche
Anche se è una prima esperienza, il diploma (soprattutto se tecnico o qualificato) può aver fornito alcune basi utili. Le competenze chiave includono:
o Gestione della documentazione: Capacità di leggere, compilare e controllare i documenti di magazzino come bolle di accompagnamento (DDT),
o Utilizzo di software gestionali e PC: Familiarità con l'uso del computer e, se possibile, una conoscenza di base dei sistemi usati per l'inventario e la gestione del magazzino.
o Movimentazione delle merc con transpallet (manuale o elettrico), sebbene non sempre obbligatorio requisito preferenziale molto forte Patentino per carrelli elevatori
2. Capacità Personali
o Organizzazione e Metodo: Essere in grado di mantenere l'ordine, organizzare lo spazio e seguire le procedure con precisione per evitare errori nello stoccaggio e nelle spedizioni.
o Precisione e Attenzione al Dettaglio: Controllare che la merce in arrivo corrisponda ai documenti e che gli ordini da spedire siano corretti (quantità, modello, integrità). La precisione è fondamentale per la gestione dell'inventario.
o Affidabilità e Senso di Responsabilità: Essere puntuali, rispettare le scadenze e prendersi cura della merce e delle attrezzature.
o Flessibilità e Disponibilità: Spesso è richiesta la disponibilità a lavorare su turni o ad adattarsi a orari flessibili in base alle esigenze del magazzino.
Mansioni Principali
1. Ricezione Merce: Scaricare i mezzi, controllare l'integrità e la corrispondenza con i documenti (bolle, fatture).
2. Stoccaggio: Smistare e sistemare la merce nelle aree designate del magazzino in modo ordinato e sicuro.
3. Picking & Packing: Prelievo degli articoli dal magazzino e preparazione/imballaggio degli ordini per la spedizione.
4. Spedizione: Carico dei mezzi di trasporto e gestione della documentazione di uscita.
5. Inventario: Controllare periodicamente le giacenze e aggiornare i registri.
NON CHIAMARE IN AZIENDA
Inviare curriculum info@cesarinisrl.it