Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna per azienda cliente del settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici conto terzi, ricerca un/una:
Posizione
OPERAIO/A ADDETTO/A CABLAGGIO QUADRI ELETTRICI
La figura selezionata si inserirà all\ ’interno del reparto di officina dove si occuperà di cablaggi a bordo macchina e cablaggio di quadri elettrici in base alle specifiche richieste del cliente, fino ad arrivare ai test e ai collaudi finali in collaborazione con il team di produzione e con l\ ’ufficio tecnico.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale è in possesso di Qualifica e/o Diploma in ambito elettrico/elettrotecnico e ha maturato esperienza pregressa (anche minima) come addetto/a ai cablaggi per il settore dell\ ’automazione industriale, dove ha sviluppato buona capacità di lettura di schemi elettrici ed utilizzo dei principali strumenti del settore.
Altre informazioni
Si offre:
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato con successivo inserimento diretto in azienda
Orario: tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Crocetta del Montello (TV)
#FILMB
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il/la candidato/a ideale è in possesso di Qualifica e/o Diploma in ambito elettrico/elettrotecnico e ha maturato esperienza pregressa (anche minima) come addetto/a ai cablaggi per il settore dell\ ’automazione industriale, dove ha sviluppato buona capacità di lettura di schemi elettrici ed utilizzo dei principali strumenti del settore.
Si offre:
Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato con successivo inserimento diretto in azienda
Orario: tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Crocetta del Montello (TV)
#FILMB
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.