La risorsa selezionata verrà inserita nell’ufficio amministrazione e risorse umane. Una volta acquisite le conoscenze di base avrà il compito di consolidare buone pratiche di controllo gestione allo scopo di fornire puntuale reportistica alla direzione. La figura sarà inoltre coinvolta in progetti di mappatura e formazione delle risorse umane. Principali attività da svolgere: - Gestione documentale ciclo attivo - Gestione documentale ciclo passivo - Gestione prima nota - Elaborazione report e situazioni contabili periodiche - Pianificazione finanziaria - Rapporti con studi di consulenza e revisori REQUISITI - laurea con specializzazione in materie economiche e esperienza nella mansione di almeno 2 anni L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L. 903/77, L. 125/91, D.Lgs. 215/03 e 261/03)