IT APPLICATION SPECIALIST – BUSINESS PROCESSES Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. Antares Vision Group è un'azienda multinazionale focalizzata sulla digitalizzazione e innovazione. Per il Team IT & Business Processes, siamo alla ricerca di una figura per sostituzione maternità. La persona risponderà direttamente al IT & Business Processes Manager. Responsabilità del ruolo Configurare e amministrare gli applicativi aziendali assegnati (es.: documentale, gestione progetti, gestione personale, CRM, sistemi di ticketing). Fornire assistenza agli utenti. Monitorare il corretto funzionamento dei sistemi e il livello di prestazioni. Interfacciare i fornitori specializzati in caso di necessità di supporto avanzato. Partecipare e gestire i progetti di implementazione ed evoluzione degli applicativi, in collaborazione con enti interni e con i fornitori esterni. Competenze tecniche richieste Ottima conoscenza degli applicativi Office. Competenze tecniche preferenziali Minima conoscenza di supporto utenti e tematiche di amministrazione di applicativi IT. Requisiti richiesti Diploma o laurea in ambito informatico o gestionale. Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Buon livello di autonomia e capacità di analisi. Ottime capacità organizzative e relazionali. Ottima capacità di lavorare in team e orientamento al problem solving. Capacità di gestire tempistiche di progetto. Disponibilità a trasferte di breve durata presso altre sedi aziendali. Sede di lavoro Travagliato (BS) Benefits Flessibilità oraria e ticket restaurant. Formazione continua tramite piattaforma e-learning. Opportunità di carriera attraverso pubblicazione di job posting e possibilità di job rotation interna. Antares Vision Group promuove la parità di opportunità e valorizza la diversità, creando un ambiente inclusivo dove ogni individuo possa esprimere il massimo potenziale. xrdztoy La ricerca è aperta a candidati di ambo i sessi (leggi 903/77-125/91) e a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99). Riconosciamo, apprezziamo e rispettiamo ogni persona, respingendo ogni forma di discriminazione basata su nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, gravidanza, religione, disabilità, età o altre categorie protette dalla legge o qualsiasi altra diversità manifesta o percepita. #J-18808-Ljbffr