Umana S.p.A. filiale di Thiene, per importante e strutturata realtà metalmeccanica in zona Breganze cerca GROUP LEADER - RESPONSABILE DI REPARTO.
La risorsa, riportando direttamente al Manager Fabrication, dovrà coordinare le risorse a lui affidate (circa 50 persone) al fine di garantire i principali obiettivi produttivi dati dalla direzione, in termini di qualità, volumi di produzione, produttività e livello di servizio.
Attività e Responsabilità
- Sicurezza: Guida il team in maniera coerente al rispetto delle regole, politiche e procedure di sicurezza previste nel processo produttivo
- Concorre al miglioramento mirato del team e delle performance (SICUREZZA, QUALITA’, DELIVERY, PRODUTTIVITA’)
- Pianifica e supervisiona il lavoro e le attività del proprio team
- Redige lo schedule settimanale/mensile dei robot in accordo con il team di pianificazione interno rispettando le date imposte dalla linea principale cercando di ottimizzare la produzione (SMED, PRODUTTIVITA’, INVENTORY, …)
- Si coordina con gli altri GL di dipartimento e di stabilimento al fine di ottenere un flusso efficiente di materiali all’interno del reparto in accordo a quelli che sono i timing imposti dalla linea principale
- Ispeziona la qualità del lavoro svolto all'interno del dipartimento per assicurare standard di qualità e conteggi accurati
- Mantiene la disciplina e l'efficienza nel reparto
- Svolge regolarmente LDMS giornalieri con il proprio team sui temi SICUREZZA, QUALITA’, PRODUTTIVITA’, APS
Esperienza richiesta
- Scuola tecnica o laurea tecnica
- Esperienza e qualifiche
- Conoscenza ed esperienza nel processo di fabbricazione
- Abilità nel lavoro sotto pressione per garantire i risultati
- Leadership
- Forti doti comunicative
- Abilità di pianificazione
Conoscenza del gestionale SAP
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).