Occupazione: Direttore operativo
Descrizione del lavoro
Il candidato selezionato sarà responsabile di supportare l'Amministratore Delegato nell'attività strategica e organizzativa. Occorrerà affiancare l'AD ed i responsabili delle altre funzioni in un progetto di riorganizzazione aziendale funzionale alla crescita che le società del gruppo stanno vivendo.
* Sviluppare ed eseguire la strategia operativa dell'azienda in linea con gli scopi e gli obiettivi dell'organizzazione;
* Collaborare con il CEO per definire strategie operative a lungo termine e garantire l'esecuzione operativa;
* Monitorare le tendenze del settore e le attività della concorrenza per identificare opportunità di miglioramento operativo;
* Supervisionare e migliorare le operazioni quotidiane, garantendo l'implementazione di processi efficienti e snelli;
* Identificare, sviluppare e implementare strategie per il miglioramento continuo dell'efficienza operativa;
* Dirigere, guidare e sviluppare le competenze dei responsabili operativi in modo da fornire supporto concreto sui processi;
* Promuovere una cultura di collaborazione, innovazione e responsabilità tra i team operativi;
* Garantire che siano messi in atto programmi di formazione e sviluppo adeguati a rafforzare le capacità della forza lavoro.
Requisiti e qualifiche richieste
Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
Pregressa esperienza di 2/3 anni in ruoli di gestione operativa;
Conoscenza delle logiche del Software a livello Enterprise;
Competenza delle fasi del ciclo di vita del Software e sui processi di ricerca, sviluppo e creazione di un prodotto Software;
Esperienza tecnica di soluzioni On Premise, As a Service e Cloud correlate anche alla componente Hardware;
Forti esperienze nella gestione/guida di Manager, di team interfunzionali e nella gestione delle Operations;
Esperienza nell'ottimizzazione dei processi, nella gestione dei cambiamenti e nella pianificazione delle risorse;
Dimostrata capacità di promuovere la crescita aziendale e l'efficienza operativa;
Gradita l'esperienza nei settori della Logistica e/o dei Trasporti.
Capacità di leadership, comunicazione e interpersonali;
Capacità di problem solving e analitiche;
Pensiero strategico di alto livello;
Capacità di costruire e mantenere relazioni con stakeholder;
Competenza nella gestione di progetti di soluzioni software/gestionali;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office in particolare Power Point ed Excel (funzioni avanzate - tabelle pivot).
Cosa offriamo?
Inserimento diretto a tempo indeterminato;
Livello e retribuzione commisurati e valutati direttamente dal cliente;
Programmi di sviluppo mirati.