Azienda operante nel campo delle soluzioni per il controllo dei costi ricerca una figura professionale da inserire nel reparto delle risorse umane come Addetto/a alla gestione del personale.
Attività Previste
- Gestione del processo di selezione e assunzione del personale
- Pianificazione e gestione delle politiche retributive e vantaggi aziendali
- Sviluppo di programmi di formazione e sviluppo del personale
- Gestione delle relazioni sindacali e della compliance normativa in ambito HR
- Monitoraggio e analisi dei dati relativi alla gestione delle risorse umane
Requisiti
- Ottima conoscenza delle pratiche di selezione e recruiting
- Capacità di gestire politiche retributive e benefit
- Eccellenti capacità organizzative e relazionali
- Conoscenza approfondita della normativa legale e sindacale in ambito HR
- Capacità analitiche e di problem solving
Offerta
- Inserimento con formula full time e contratto a termine
- Affiancamento previsto nelle prime attività operative
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
- Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
#J-18808-Ljbffr