Offrire agli ospiti un'esperienza impossibile da vivere altrove, basata sull'autenticità, lo spirito e le bellezze locali: da oltre venticinque anni questa visione ha permesso alla famiglia Melpignano di diventare punto di riferimento nel panorama del turismo alto di gamma.
Il Gruppo si fa promotore della creazione di un'esperienza di soggiorno indimenticabile, proponendo un modello gestionale operativo in grado di salvaguardare l'essenza di ogni destinazione attraverso la valorizzazione dei territori e delle tradizioni, con l'obiettivo di arricchire la vita degli ospiti.
In continua espansione, il Gruppo crede nella centralità delle persone, mettendo in luce talento, competenza e autenticità.
L'autenticità è alla base del nostro modo di essere, siamo noi stessi senza mai snaturarci e, insieme, condividiamo il nostro obiettivo comune: rendere felici i nostri ospiti e i nostri colleghi e le nostre colleghe.
Il Gruppo Egnazia Ospitalità Italiana crede nel lavoro, nella crescita e nelle nuove risorse.
Vuoi esserci anche tu?
Posizione:
Siamo alla ricerca di un/a Social Media Manager da inserire nel reparto Marketing, con responsabilità strategica e operativa sulla presenza digitale dei brand del Gruppo.
La figura sarà responsabile della definizione, implementazione e gestione della strategia social, contribuendo in modo diretto al posizionamento dei singoli asset e alla generazione di valore per il business.
Cosa farai:
Strategia & Posizionamento
Definire e implementare la strategia social in coerenza con brand positioning, obiettivi commerciali e linee guida corporate.
Identificare priorità di canale (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube) in funzione dei target e dei mercati.
Integrare le attività con Branding, PR, Sales, Local Marketing e Revenue.
Content & Channel Management
Pianificare e coordinare i piani editoriali multi-brand.
Supervisionare la produzione e pubblicazione dei contenuti (organici e paid), garantendo coerenza estetica e narrativa.
Assicurare qualità, rilevanza e continuità della presenza online.
Performance & ADV
Pianificare e gestire campagne ADV sui social media (budget, targeting, ottimizzazione).
Monitorare KPI e performance (reach, engagement, CTR, conversioni, traffico qualificato).
Redigere report periodici con analisi e proposte di miglioramento.
Community & Reputation
Definire linee guida di community management.
Gestire il primo livello di interazione con la community e coordinare eventuali escalation.
Monitorare sentiment e presidiare la reputazione digitale del Gruppo.
Social Intelligence
Analisi competitor, benchmark di settore e trend.
Raccomandazione di nuove iniziative e opportunità innovative.
Supporto al Business
Contribuire alla generazione di traffico qualificato e lead.
Supportare il reparto commerciale con campagne e attivazioni mirate.
Requisiti:
Questa opportunità fa per te se:
Hai maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo in aziende strutturate, preferibilmente nel settore luxury (Hospitality è un plus)?
Cerchiamo una figura con esperienza consolidata nella gestione di brand premium, abituata a operare in contesti organizzati e ad alto livello di posizionamento.
Hai una Laurea in Marketing, Comunicazione o Digital Communication?
Una formazione coerente rappresenta una base importante per affrontare con metodo e visione le strategie di comunicazione.
Hai esperienza nella definizione di strategie editoriali e nella gestione di brand premium?
Il ruolo richiede la capacità di costruire e coordinare piani editoriali strutturati, coerenti con il posizionamento e gli obiettivi di business.
Adotti un approccio strategico e data-driven nelle tue attività?
Le decisioni devono nascere dall'analisi dei dati, delle performance e degli insight di mercato, trasformandosi in azioni concrete.
Possiedi sensibilità estetica e forte capacità narrativa?
Nel mondo luxury, coerenza visiva e storytelling sono elementi centrali per valorizzare identità, esperienza e prodotto.
Conosci in modo approfondito le dinamiche e i trend social?
Cerchiamo qualcuno che sappia leggere il contesto digitale, anticipare tendenze e adattare i contenuti ai diversi canali.
Hai competenze base nell'utilizzo di Adobe Photoshop, Premiere e InDesign?
La dimestichezza con strumenti creativi facilita il dialogo con i team grafici e consente una gestione più fluida dei contenuti.
Comunichi con sicurezza in lingua inglese?
L'inglese fluente è fondamentale per operare in un contesto internazionale e coordinare partner o stakeholder esteri.
Ti riconosci in un profilo collaborativo, capace di lavorare in team trasversali?
Il ruolo richiede confronto costante con marketing, sales, operations e partner esterni, con un approccio aperto e costruttivo.
Altre informazioni:
Da noi troverai un insieme di iniziative e attenzioni quotidiane pensate per valorizzare le persone, promuovere il benessere e costruire un clima di lavoro equo, inclusivo e autentico, tra cui:
Equità retributiva: crediamo fermamente nell'equità salariale e garantiamo una retribuzione giusta e competitiva.
Staff house: ove necessario, offriamo alloggio nelle vicinanze per assicurare comfort e serenità durante il periodo di lavoro.
Mensa aziendale: pasti gratuiti, equilibrati e nutrienti durante l'orario di lavoro.
Corporate benefits: sconti e agevolazioni su servizi e prodotti (viaggi, abbigliamento, arredamento ecc.), dedicati alle nostre persone.
Family & Friends benefits: condizioni speciali per familiari e amici presso il nostro Gruppo.
Assorbenti gratuiti: per garantire benessere e comfort allo staff femminile.
Sportello d'ascolto psicologico: accesso a consulenze gratuite per il supporto del benessere mentale, per noi e i nostri familiari.
Regali di compleanno: piccoli doni per celebrare i momenti importanti.
Staff party: occasioni di condivisione per rafforzare lo spirito di squadra.
Egnazia Baby: un pensiero dedicato a chi diventa genitore, per celebrare l'arrivo di un nuovo membro della famiglia.