Overview
HR Coordinator (Settore Ingegneria) Per nostra azienda cliente, multinazionale nel settore ingegneria, siamo alla ricerca di un/una HR Coordinator appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).
La risorsa sarà responsabile dell’organizzazione e del coordinamento delle attività di selezione e formazione del personale, collaborando con i manager per individuare le esigenze di risorse interne. Inoltre, seguirà la gestione della documentazione relativa al personale, la gestione delle assunzioni e cessazioni e il supporto nella gestione delle politiche aziendali.
Responsabilità
* Organizzazione e coordinamento delle attività di selezione e formazione del personale, collaborando con i manager per individuare le esigenze di risorse interne.
* Gestione della documentazione relativa al personale, gestione delle assunzioni e cessazioni e supporto nella gestione delle politiche aziendali.
Requisiti
* Laurea in materie umanistiche o giuridiche
* Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR
* Conoscenza della lingua inglese (B2)
* Appartenenza alle categorie protette
* Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti HR
Inserimento
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
#J-18808-Ljbffr