Ricerca di figure professionali esterne per assicurare un contatto con i nostri potenziali clienti.
Cerchiamo persone collaborative ed educate che possano rappresentarci e garantire la qualità dei nostri rapporti.
Il ruolo
1. Contatti telefonici in uscita su prospect selezionati
2. Prequalifichi i contatti e valuti le reali opportunità
3. Fissi appuntamenti per il team commerciale (i nostri closer)
4. Aggiorni il CRM con tutte le attività
5. Collabora con i commerciali, con feedback e confronto costante
6. Formazione e supporto
7. Riceverai uno script di 4/5 pagine con tutte le casistiche
8. Formazione gratuita e continua, guidata dal nostro responsabile commerciale
9. Affiancamento costante e confronto settimanale con il team
10. Utilizzerai un programma con KPI condivisi, per monitorare e migliorare i risultati
11. Check giornalieri, settimanali e mensili per supportarti nel raggiungere i tuoi obiettivi
Modalità di lavoro
12. Minimo 4 ore al giorno, da organizzare nelle fasce:
9:15–13:00 e 15:00–19:15
13. Lavoro 100% da remoto, da qualsiasi parte del mondo (fuso orario max ±3h)
14. Totale flessibilità, maggiore qualità della vita, niente pendolarismo
Guadagni e crescita
15. Guadagni da 500 a 2000 €/mese, con possibilità di salire fino a 3000/4000 €
16. Provvigioni su ogni appuntamento fissato e ogni eventuale pacchetto venduto. (eventuale perchè non è una mansione obbligatoria)
17. Bonus mensili per il superamento degli obiettivi e piano carriera incentivante, con premi, benefit e scatti di carriera.
18. Sistema meritocratico: più risultati, più guadagni
19. Periodo di prova da 1 a 2 mesi con un rapporto occasionale
20. Collaborazione successiva con Partita IVA
Percorso di selezione e inserimento
21. Candidati.
22. Se preferita/o riceverai il test per la selezione.
23. Se superi la selezione riceverai un video esplicativo del ruolo.
24. Al termine del video potrai fissare il colloquio per iniziare la collaborazione.
25. Ricevi un libro formativo da leggere (4/6 ore di lettura)
26. Sosterrai un esame orale con noi per vedere se hai studiato e riceverai gli script per iniziare
27. Conoscerai il direttore commerciale che dopo 3 giorni verificherà se sei pronta/o.
28. Partirai immediatamente a lavorare con noi
Solo chi è preparato entra nel team.
Non è un lavoro per chi improvvisa, ma per chi ha voglia di imparare e migliorare ogni giorno.
Piano carriera
Setter fino a livello 3.
Tutor per nuove setter
Team Leader
Venditrice Realmaps (opzionale)
Coordinatrice o project leader su nuove iniziative
Una crescita reale e meritocratica, pensata su misura per chi dimostra valore.
Requisiti richiesti
29. Eserienza in chiamate outbound o call center (almeno 2 anni)
30. Uso base del PC, connessione stabile, ambiente tranquillo
31. ECDL/Diploma/laurea tecnica o corso informatico = punto in più
32. Precisione, serenità, affidabilità, voglia di imparare
33. Nessun atteggiamento polemico, negativo o passivo-aggressivo
Cerchiamo persone collaborative ed educate. Solo così si lavora bene.
Video informativo obbligatorio
Prima di accedere al colloquio, è obbligatorio guardare il video informativo (durata: circa 30') che ti verrà consegnato se verrai selezionata/o.
Dentro troverai tutte le informazioni su:
34. Il ruolo
35. Il percorso di selezione
36. Una parte del piano compensi
37. Una parte del piano carriera
38. La visione di Realmaps
Alla fine del video potrai prenotare direttamente il tuo colloquio con il CEO, che vuole conoscere personalmente ogni figura inserita.
Solo chi ha visto il video potrà accedere alla selezione.
Come candidarsi
Candidati direttamente su LinkedIn
Conclusione
Se stai cercando un lavoro che unisca serietà, formazione, guadagno e crescita vera, allora questo è il momento giusto per candidarti.
Ti aspettiamo!