Dottore in Psicologia del lavoro e dell'organizzazione
Profilo Ricercato: Information Technology Categoria Protetta Legge 68/99
LA TUA OPPORTUNITA’
Nell’ambito di un’importante strategia di crescita, stiamo cercando risorse da inserire in un percorso di formazione in Information Technology per rafforzare il nostro presidio nei mercati in cui operiamo, nelle nostre sedi di Roma, Milano e Termoli.
* Diploma di Perito informatico oppure Laurea in Informatica, Ingegneria informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Matematica e Fisica (sia triennale che specialistica)
* Competenze informatiche di base: Familiarità con concetti fondamentali di informatica, reti e sistemi operativi
* Competenze comunicative: Abilità nel comunicare efficacemente con il team e i clienti
* Appartenenza alle categorie protette
* Passione per la tecnologia
* Buone capacità relazionali
* Proattività
In Key Partner, potrai apportare il tuo contributo nei processi di trasformazione digitale e culturale delle aziende.
La combinazione di giovani talenti ed esperti senior manager sviluppa un commitment organizzativo che unisce valori aziendali, motivazioni personali, e competenze di eccellenza, elementi intorno ai quali è costruita la nostra Value Proposition nella Digital Transformation, nella Cyber Security e nel Management Consulting.
Grazie alla nostra natura, interagirai direttamente con il management e sarai un tassello fondamentale per l’intero processo di progettazione di piattaforme per la trasformazione digitale e l’innovazione tecnologica.
Perché far parte del team Key Partner?
* Perché sei appassionato, curioso e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni
* Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere
* Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra cloud academy interna
* Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù
* Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità
* Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica
* Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità
Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
Analista funzionale - Technology Consulting
Consulente Bandi e Finanziamenti IT per R&S
Genzano di Roma, Latium, Italy 1 week ago
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