HR MANAGER (Rif. ANN397874)
Sede di lavoro: Parma (PR)
Contratto: Tempo indeterminato; full-time
Retribuzione: RAL compresa tra €40.000 e €55.000
Azienda: Azienda familiare operante nel settore dell’impiantistica metalmeccanica, con una presenza consolidata a livello mondiale. Conta 50 dipendenti e un fatturato di 25 milioni di euro. Attualmente è in corso una significativa ristrutturazione interna che prevede l’ampliamento degli spazi, dell’organico e del fatturato.
Responsabilità
* Pianificherai la forza lavoro in collaborazione con la direzione.
* Valuterai l’efficienza e l’adeguatezza del personale attuale, considerando l’automatizzazione dei processi e la possibile riorganizzazione.
* Analizzerai i flussi di lavoro e pianificherai le assunzioni interne ed esterne.
* Definirai, insieme ai responsabili di dipartimento e alla direzione, le caratteristiche del personale da assumere.
* Curerai, divulgherai e monitorerai le campagne di assunzione su vari canali.
* Progetterai la struttura dei processi di colloquio e dei competency tasks.
* Attuerai background checks e condurrai colloqui per valutare l’adeguatezza dei candidati.
* Coordinerai la formazione per l’inserimento dei nuovi assunti e ne monitorerai l’andamento.
* Definirai e coordinerai piani formativi e di sviluppo professionale per le risorse interne.
* Analizzerai le motivazioni dei dipendenti e definirai, insieme alla direzione, obiettivi e piani motivazionali.
* Monitorerai il morale dei dipendenti e proporrai iniziative legate al welfare.
* Organizzerai eventi di team building e medierai eventuali conflitti interni.
* Identificherai personale con alto potenziale per assegnare posizioni di tutoraggio o per certificazioni esterne.
* Coordinerai la conformità alle leggi sulla sicurezza sul lavoro e gestirai eventuali incidenti.
* Manterrai i registri dei dipendenti e produrrai report su vari indicatori HR.
Requisiti
* Laurea triennale in psicologia o magistrale in gestione risorse umane.
* Almeno tre anni di esperienza in un dipartimento risorse umane.
* Ottima conoscenza dell’inglese (livello C1 o superiore).
* Buona conoscenza dello spagnolo o del francese (preferibile, indispensabile livello B1 o superiore).
* Conoscenza approfondita di Microsoft Office.
* Curioso/a, propositivo/a, tenace e flessibile.
* Empatia, capacità di ascolto e ottime doti organizzative.
Benefici
* Contratto a tempo indeterminato.
* Retribuzione RAL tra €40.000 e €55.000.
* Bonus legati all’efficienza personale, da definire con la figura assunta.
* Ambiente dinamico e in trasformazione, con opportunità di crescita professionale.
* Piani di formazione e sviluppo delle competenze.
* AEI statement: tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903 / 77).
Come candidarsi
Per verificare se la ricerca è ancora attiva, clicca su https://cpltaylor.it/annunci/# e inserisci il codice dell’annuncio.
Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse; potremmo così ricontattarti in futuro.
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Contatti
* CPL & Taylor By Synergos Srl – Ricerca e Selezione del Personale – Aut. MLSPS Prot.13 / I / 0008775
* Mandova – Parma – Verona – Modena – Brescia – Cremona
* Centralino Unico: +39 0376 324703
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