Per azienda operante nel settore tessile, selezioniamo una figura di
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa possibilità?
Customer Care
da inserire con contratto in somministrazione, finalizzato al supporto commerciale e gestionale dei clienti nazionali e internazionali.
Attività principali
Gestione ordini clienti: inserimento, conferme d’ordine, aggiornamenti su tempi di consegna
Monitoraggio spedizioni e follow-up con i clienti lungo tutta la filiera logistica
Supporto commerciale durante le varie fasi del processo d’ordine
Assistenza post-vendita per gestione reclami, resi e richieste specifiche
Esperienza pregressa in ruolo analogo (customer care/commerciale/back office)
Ottime doti comunicative e di problem solving
Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
Precisione, attenzione al cliente e capacità di lavorare in team
Buona conoscenza del pacchetto office ( Excel)
Inserimento in somministrazione con possibilità di proroghe
Inquadramento contrattuale: 3° livello CCNL Tessile Industria
Orario: da lunedì a venerdì 8.30-12.30 e 13.30 - 17.30
Sede di lavoro: vicinanze a Mongrando.
Vuoi entrare a far parte di un team orientato alla qualità e alla soddisfazione del cliente?
Candidati ora inviando il tuo CV a, indicando nell’oggetto “Customer Care Tessile”.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr