B&B; HOTELS di Pesaro ricerca le seguenti posizioni:
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Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
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Receptionist Front Desk
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Principali attività
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Accoglienza clienti e registrazione delle prenotazioni;
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Svolgimento di funzioni amministrativo-contabili;
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Tenuta di cassa e vigilanza;
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Disponibilità a svolgere turni notturni.
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Requisiti richiesti
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Esperienza nell'accoglienza clienti;
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Ottime capacità relazionali e comunicative;
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Autonomia, buone doti organizzative;
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Disponibilità a turni;
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Orientamento e miglioramento della Customer Experience in hotel;
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Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese. La conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus.
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Addetto/a alle colazioni
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Principali attività
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Preparare ed allestire il buffet delle colazioni secondo gli standard dell'hotel;
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Assicurarsi che tutti gli alimenti siano freschi e ben presentati;
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Accogliere gli ospiti con cordialità e assisterli durante il servizio;
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Mantenere l'area colazioni pulita ed ordinata;
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Seguire le norme igieniche e di sicurezza alimentare;
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Collaborare con il resto del Team per garantire un servizio efficiente e tempestivo.
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Requisiti richiesti
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Esperienza pregressa in un ruolo simile nel settore alberghiero o della ristorazione;
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Ottime capacità di comunicazione ed interazione con il pubblico;
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Capacità di lavorare in Team e di gestire lo stress in situazioni di picco;
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Flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei weekend e durante le festività;
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Conoscenza delle norme igieniche e di sicurezza alimentare;
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Conoscenza buona dell'inglese (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus);
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Essere in possesso dell'attestato HACCP.
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Si richiede che i candidati siano domiciliati a Pesaro o nelle vicinanze, poiché non sono previsti vitto e alloggio. xpavfwm
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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
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L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.