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Programmatore plc

Cassina de' Pecchi
Adecco Italia
Programmatore informatico
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Programmatore PLC Trasfertista Responsabilità:

Sviluppo e programmazione software PLC Configurazione e programmazione HMI/SCADA Collaudo e test funzionali in sede Installazione e avviamento impianti presso i clienti in Italia e all’estero Diagnosi e risoluzione di guasti su sistemi di automazione Supporto tecnico e formazione ai operatori del cliente Redazione della documentazione tecnica di progetto

Skill e Professionalità:

Dimestichezza con software PLC, HMI, inverter e dispositivi di automazione Saper leggere disegni elettrici, meccanici, schemi oleodinamici e pneumatici Disponibilità a svolgere trasferte (50 %)

Offerta:

Assunzione diretta a tempo indeterminato RAL compresa tra €40.000 e €45.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate Contesto strutturato, internazionale e in continua evoluzione

Analista Programmatore ERP Responsabilità:

Gestire la fase transitoria mantenendo operativi i sistemi TeamSystem Metodo Evolus e Alyante Enterprise, sviluppando e manutenendo verticalizzazioni e personalizzazioni esistenti Supportare l’analisi dei flussi ERP attuali per definire i requisiti del nuovo sistema gestionale Ottimizzare e normalizzare il database MS SQL Server condiviso Programmare Agenti Automatici (Synapse) e mantenere le integrazioni con applicativi esterni tramite Web API Creare e aggiornare la reportistica aziendale tramite Jasper Reports e Crystal Reports Raccogliere le necessità dei vari reparti aziendali, traducendole in soluzioni tecniche adeguate e supportare gli utenti durante la transizione Gestire con proattività il passaggio tra diverse architetture software, contribuendo alla definizione del nuovo standard tecnologico aziendale

Requisiti:

Diploma o laurea in Informatica, Ingegneria o discipline tecnico‑scientifiche, o esperienza equivalente documentata in ambito analisi e sviluppo ERP Esperienza come Analista Programmatore ERP, preferibilmente su TeamSystem Metodo Evolus e Alyante Enterprise Ottima padronanza di MS SQL Server, inclusi query avanzate, stored procedure e ottimizzazione del database Conoscenza di Visual Basic 6 (VB6) per la lettura e manutenzione del codice esistente Competenze di sviluppo in C# / .NET per la realizzazione di componenti moderni e integrazioni applicative Padronanza di Office VBA per automazioni su Excel, Word e Outlook Autonomia nell’utilizzo di Jasper Reports o Crystal Reports Plus: conoscenza dell’architettura Polyedro, Web API / REST e linguaggi di scripting proprietari TeamSystem Comprensione dei processi ERP relativi a vendite, acquisti, magazzino, contabilità e flussi intercompany

Offerta:

Contratto di assunzione a tempo indeterminato

Help Desk I Livello Responsabilità:

Ricezione delle richieste tramite telefono o email Risoluzione di problemi di base (reset password, accesso a sistemi, configurazioni PC, stampanti, VPN, email, errori software) Supporto agli utenti nell’uso di applicazioni e strumenti aziendali Verifica iniziale del problema (diagnosi di primo livello)

Requisiti:

Diploma ad indirizzo informatico Conoscenza di sistemi operativi, reti di base e software comuni Buone capacità di comunicazione e gestione del cliente

Contratto:

Contratto a tempo determinato, possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato CCNL Commercio – Qualifica di impiegato Orario di lavoro 16 ore settimanali, giorni e orario da definire Retribuzione lorda oraria €10,30, commisurata all’esperienza e alle competenze acquisite

Project Manager Junior (Industria Metalmeccanica) Responsabilità:

Gestione operativa dei progetti, coordinamento delle attività interne e comunicazione con i diversi interlocutori aziendali Analisi e selezione dei processi richiesti in base alle specifiche tecniche delle attrezzature Redazione e distribuzione di documentazione tecnica, report di progetto e raccolta/analisi dati Coordinamento delle risorse per garantire il rispetto delle specifiche di progetto Collaborazione con il team di progettazione per la definizione delle soluzioni progettuali Redazione di offerte commerciali e relazione con il team sales Utilizzo del gestionale aziendale per la pianificazione, monitoraggio delle commesse e gestione documentale

Requisiti:

Laurea triennale Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Ottima padronanza del pacchetto Office Capacità di organizzazione del lavoro e di gestione ordinata delle informazioni Attitudine analitica di base, orientata alla raccolta e sintesi di dati quantitativi e qualitativi Buone doti relazionali e comunicative, utili per interfacciarsi con colleghi di diverse funzioni

Contratto:

Apprendistato a tempo determinato con percorso di crescita professionale guidato Utilizzo quotidiano della lingua inglese e del pacchetto Office

IT Infrastructure PMO / Project Coordinator Responsabilità:

Coordinamento delle attività progettuali in ambito infrastrutture IT e sistemi Pianificazione e monitoraggio di rollout, migrazioni, upgrade tecnologici e attività di change management Monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti, milestone, rischi e dipendenze tecniche Gestione SAL, predisposizione della reportistica e della documentazione progettuale Coordinamento dei team sistemistici, networking, security e fornitori esterni Supporto alle attività di governance IT, capacity planning e gestione degli ambienti infrastrutturali Verifica della corretta applicazione dei processi ITIL e delle procedure di change management

Requisiti:

Esperienza in ruoli di PMO IT o coordinamento di progetti infrastrutturali Buona conoscenza di infrastrutture Windows e Linux Familiarità con ambienti virtualizzati VMware e/o Hyper‑V Conoscenza delle principali tecnologie di networking (LAN/WAN, Firewall, VPN, DNS, DHCP) Conoscenza di Active Directory, sistemi di backup e strumenti di monitoraggio Comprensione delle architetture Cloud Azure e/o AWS e degli ambienti ibridi Conoscenza di Jira, ServiceNow e MS Project Conoscenza delle metodologie Waterfall e Agile Ottima conoscenza della lingua inglese

Offerta:

Contratto di somministrazione di un anno CCNL Commercio, 14 mensilità Retribuzione Annua Lorda: €30.000 Ticket restaurant €7,00

Project Manager Elettrico (Capriano del Colle) Responsabilità:

Analisi delle esigenze tecniche del cliente Studio di fattibilità degli impianti in collaborazione con l’ufficio tecnico Elaborazione delle offerte tecniche ed economiche in supporto all’ufficio commerciale Supervisione tecnico‑elettrica delle attività presso il cliente finale Assistenza tecnica e formazione al personale del cliente

Requisiti e Skill:

Laurea o diploma in ingegneria elettrica/elettronica o automazione Esperienza pregressa in installazione e manutenzione di impianti complessi Buona conoscenza degli impianti industriali e del loro funzionamento Capacità di problem‑solving e diagnosi guasti Competenze in progettazione/disegno elettrico con CAD 2D Disponibilità a trasferte presso clienti Preferenza per conoscenza PLC Siemens S7 e lingua inglese

Offerta:

Inserimento diretto in azienda Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze Zona di lavoro: limitrofi di Capriano del Colle

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE 2016/679). #J-18808-Ljbffr
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