Cooperativa CSA ricerca per la sede di Mantova:
Impiegato Amministrazione del Personale
la figura supporta il Responsabile nell'elaborazione corretta e tempestivo dei cedolini paga, assicurando la giusta imputazione delle ore lavorate dai Soci Lavoratori sulle varie commesse. Inoltre, fornisce supporto amministrativo per la gestione delle comunicazioni obbligatorie e le relazioni con gli enti previdenziali.
Responsabilità Principali:
- Elaborazione Cedolini: Collaborare all’elaborazione dei cedolini paga, garantendo la corretta imputazione delle ore lavorate e delle presenze.
- Rilevazione Presenze: Assicurare l’accurata registrazione delle presenze dei dipendenti e risolvere eventuali discrepanze.
- Gestione Comunicazioni Obbligatorie: Supportare nella gestione delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, dimissioni, trasformazioni) e nella gestione delle pratiche di infortunio e malattia.
- Rapporti con Enti Previdenziali: Collaborare alla gestione dei rapporti con gli istituti previdenziali e assicurativi per garantire la conformità con le normative vigenti.
- Consulenza ai Soci Lavoratori: Rispondere alle richieste di informazioni relative a paghe, contributi e contratti da parte dei Soci Lavoratori.
- Supporto alla Gestione Amministrativa: Assistere il Responsabile Amministrazione del Personale nelle attività quotidiane di gestione amministrativa e nell'aggiornamento dei sistemi di rilevazione presenze e payroll.
- Utilizzo di software gestionali per la rilevazione presenze e gestione delle paghe.
- Conoscenza delle normative vigenti su retribuzioni, contratti e contributi.
- Familiarità con il CCNL applicato e gli adempimenti fiscali e previdenziali.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di gestire le scadenze e organizzare il lavoro in modo efficiente.
- Buone capacità di comunicazione per interfacciarsi con diversi stakeholder.
- Problem-solving per risolvere eventuali discrepanze nelle presenze o nei cedolini.
Istruzione: Diploma di scuola me