Chi siamo
La Fondazione Telefono Azzurro ETS (www.azzurro.it) dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
Chi stiamo cercando?
Siamo alla ricerca di un Senior Corporate Fundraiser che entri a far parte del nostro team di Comunicazione & Fundraising. La risorsa avrà il compito di sviluppare le attività di Corporate Fundraising al fine di incrementare e migliorare l'apporto di Aziende e Fondazioni e contribuire alla sostenibilità della Mission e dei progetti di Telefono Azzurro.
Responsabilità:
* Sviluppo, implementazione e monitoraggio del piano di azione annuale dell'area Corporate;
* Collaborare nel predisporre il budget annuale di investimenti e gli obiettivi di raccolta fondi dell'area Corporate, in condivisione con il Responsabile Fundraising e con la Presidenza;
* Predisposizione di progetti e azioni di partnership con le Aziende;
* Gestione delle relazioni con fornitori esterni e agenzie esterne per la creazione di materiali per le attività promozionali;
* Consolidamento delle partnership dell'organizzazione con i principali partner aziendali, in particolare del mondo Digital;
* Sviluppo delle relazioni con partner del mondo delle PMI per il lancio della prossima Campagna di Natale;
* Sviluppo delle relazioni con le Fondazioni private e bancarie.
Requisiti richiesti:
* Laurea in Economia, Marketing o titoli affini;
* Master o specializzazione in Fundraising Management o CSR;
* Comprovata esperienza di almeno 5+ anni nell'ambito del Corporate Fundraising, preferibilmente nell'ambito del non profit;
* Capacità di elaborazione e gestione di un piano strategito per lo sviluppo di un piano di Fundraising;
* Capacità di elaborare un budget e monitorarne l'andamento;
* Capacità di elaborare report;
* Buona conoscenza nello uso e gestione di un Database (in particolare SalesForce);
* Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) e delle applicazioni G-Suite;
* Forte propensione e curiosità per le nuove tecnologie;
* Motivazione sui temi della tutela dell'infanzia e per la mission di Telefono Azzurro;
* Ottima conoscenza della lingua inglese (C1).
Completano il profilo:
* Ottime capacità relazionali
* Proattività
* Flessibilità
* Capacità di leadership
* Capacità di gestire situazioni di stress
* Capacità di lavorare in team
Richiesta disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Inquadramento e retribuzione saranno definite in base all'esperienza del candidato.
Sede di lavoro: Roma,