Chi siamo
La Fondazione Telefono Azzurro ETS (www.azzurro.it) dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
Chi stiamo cercando?
Siamo alla ricerca di un Senior Corporate Fundraiser che entri a far parte del nostro team di Comunicazione & Fundraising. La risorsa avrà il compito di sviluppare le attività di Corporate Fundraising al fine di incrementare e migliorare l’apporto di Aziende e Fondazioni e contribuire alla sostenibilità della Mission e dei progetti di Telefono Azzurro.
Responsabilità:
Sviluppo, implementazione e monitoraggio del piano di azione annuale dell'area Corporate;
Collaborare nel predisporre il budget annuale di investimenti e gli obiettivi di raccolta fondi dell'area Corporate, in condivisione con il Responsabile Fundraising e con la Presidenza;
Predisposizione di progetti e azioni di partnership con le Aziende;
Gestione delle relazioni con fornitori esterni e agenzie esterne per la creazione di materiali per le attività promozionali;
Consolidamento delle partnership dell’organizzazione con i principali partner aziendali, in particolare del mondo Digital;
Sviluppo delle relazioni con partner del mondo delle PMI per il lancio della prossima Campagna di Natale;
Sviluppo delle relazioni con le Fondazioni private e bancarie.
Requisiti richiesti:
Laurea in Economia, Marketing o titoli affini;
Master o specializzazione in Fundraising Management o CSR;
Comprovata esperienza di almeno 5+ anni nell’ambito del Corporate Fundraising, preferibilmente nell'ambito del non profit;
Capacità di elaborazione e gestione di un piano strategito per lo sviluppo di un piano di Fundraising;
Capacità di elaborare un budget e monitorarne l'andamento;
Capacità di elaborare report;
Buona conoscenza nello uso e gestione di un Database (in particolare SalesForce);
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) e delle applicazioni G-Suite;
Forte propensione e curiosità per le nuove tecnologie;
Motivazione sui temi della tutela dell'infanzia e per la mission di Telefono Azzurro;
Ottima conoscenza della lingua inglese (C1).
Completano il profilo:
Ottime capacità relazionali
Proattività
Flessibilità
Capacità di leadership
Capacità di gestire situazioni di stress
Capacità di lavorare in team
Richiesta disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Inquadramento e retribuzione saranno definite in base all’esperienza del candidato.
Sede di lavoro: Roma, Milano