Il nostro cliente è una Software House / System Integrator e specializzata in Software Development, Process Automation, Digital Transformation & Infrastructure. Per ampliare il proprio organico interno a fronte di notevole crescita del proprio business ci ha incaricati della selezione di un/una DOT.NET JUNIOR DEVELOPER Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La persona selezionata sarà inserita nel team di gestione e sviluppo software.
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Il ruolo prevede attività di programmazione in ambiente Microsoft sulla base delle specifiche trasmesse dal Project Manager di riferimento e attività di relazione con il cliente nei vari step di avanzamento del progetto.
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Ruolo e Responsabilità
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- Collaborare con il Team in tutte le fasi del ciclo di vita dello sviluppo del software, dall'analisi iniziale alla programmazione delle modifiche progettate fino all'esecuzione di unit test
- Svolgere attività di revisione e analisi del codice producendo la relativa documentazione tecnica
- Gestione di eventuali bug del software, definizione delle priorità di intervento in base alle problematiche emerse
- Svolgere il proprio compito nel rispetto di tempi e metodologie definite e condivise con il Team Riporto gerarchico: Project Manager Relazioni di funzione: Interne: Team di sviluppo Esterne: Clienti Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Diploma di Ragioniere Programmatore e/o Laurea in facoltà scientifiche
- Esperienza di 1+ anni nella mansione di Software Developer
- Buona conoscenza di sviluppo back-end in ambiente Dot.Net, in particolare linguaggio C#
- Buona conoscenza di DB SQL server
- La familiarità con lo sviluppo front-end (HTML, CSS, Javascript) e con framework Angular/React rappresentano requisiti preferenziali Soft Skills:
- Curiosità, passione per la programmazione e per l'approfondimento tecnologico
- Predisposizione al lavoro in Team, alla condivisione delle informazioni, a un confronto interno aperto e costruttivo
- Ottime competenze relazionali, standing consulenziale Sede di lavoro: Zona Novara Orario di lavoro: full time 40 ore alla settimana dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18. E' prevista la possibilità di lavoro in Smart-Working per 2-3 giorni alla settimana.
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Tipologia contrattuale: Contratto di assunzione a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget: RAL prevista compresa fra i 28.000€ e i 33.000€ da definire in base alle effettive competenze e al grado di seniority della persona selezionata.
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Benefit: PC, cellulare, welfare aziendale con copertura sanitaria come definite da CCNL di riferimento Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)