Realtà industriale attiva nel settore manifatturiero ricerca una figura da inserire nell'area Risorse Umane, con l'obiettivo di integrare e rafforzare le attività organizzative e gestionali del personale.
La risorsa selezionata si occuperà principalmente della gestione dei processi di selezione, sviluppo e valutazione del personale, nonché degli aspetti amministrativi e delle relazioni sindacali.
Mansioni:
Gestione dei processi di selezione e inserimento delle risorse
Supporto nello sviluppo e nella valutazione delle performance del personale
Attività di amministrazione del personale (presenze, contratti, documentazione)
Collaborazione alla gestione delle relazioni industriali e sindacali
Supporto operativo alle attività HR in coordinamento con i responsabili di area.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore (preferibile in ambito socio-economico o umanistico)
Pregressa esperienza in ambito risorse umane o contesti affini
Ottime doti comunicative, relazionali e di ascolto
Attitudine al lavoro in team e alla gestione collaborativa dei processi
Precisione, riservatezza e orientamento al problem solving.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
Inquadramento secondo CCNL di riferimento.
Richiesto cv.