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Sales growth developer junior

Padova
azzurrodigitale
Pubblicato il 29 ottobre
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PstrongSiamo AzzurroDigitale e stiamo guidando la trasformazione digitale della manifattura /strong. /ppIn un mercato in piena evoluzione, accompagniamo i nostri clienti nella transizione 5.0 con diverse soluzioni di proprietary tech e integration facilitate da un approccio human-centered. /ppIn pochi anni, abbiamo costruito relazioni solide con strongbrand leader nel mondo manufacturing /strong (tra cui Ferretti Group, Safilo, Electrolux) e decine di PMI italiane. Ogni progetto è per noi un’opportunità per generare valore misurabile — in efficienza, dati, persone coinvolte. /ppNel core team siamo in 25, parte di un gruppo di 60+ professionisti. /ppL’età media è di 30 anni, ma l'approccio è quello di chi ragiona in grande. /ppstrongCostruiamo, testiamo, miglioriamo, vendiamo. E lo facciamo insieme. /strong /ppI nostri valori? /pp Imprenditorialità – Non cerchiamo esecutori, ma leader. /pp Squadra – collaborazione vera, niente silos. /pp Eccellenza – il nostro standard. Sempre. /pp Bellezza – nei prodotti, nei processi, nel modo in cui lavoriamo. /ppPronto a giocare in prima linea nella digitalizzazione dell’industria italiana? Scopri chi siamo: azzurrodigitale.com/careers /ppStiamo cercando un/una strongSales Growth Developer /strong: una figura strongibrida e strategica /strong, a cavallo tra sviluppo commerciale, analisi e marketing operativo. Il suo obiettivo? strongScalare le vendite /strong dei nostri prodotti SaaS e contribuire all’espansione del business in Italia e all’estero. /ppLavorerai stronga stretto contatto con l'Head of Growth, /strongRiccardo Pistorello, e i team Sales Marketing, prendendo parte attivamente a iniziative ad alto impatto su nuovi mercati, clienti e progetti innovativi. /ppCosa farai concretamente? /pulliSupportare il CEO nell'identificazione e nello sviluppo di nuove opportunità di business. /liliEffettuare analisi di mercato e monitorare le tendenze per individuare settori e clienti target. /liliPreparare presentazioni, documenti strategici e report per supportare decisioni aziendali. /liliCollaborare con team interni e partner esterni per la gestione di progetti chiave. /liliGestire e sviluppare relazioni con clienti e stakeholder esistenti e potenziali. /liliContribuire alla pianificazione e all’organizzazione di eventi, meeting e iniziative commerciali. /li /ulpSei la persona che stiamo cercando? Scoprilo subito! /pullistrongLaurea magistrale in discipline economiche /strong(da conseguire o appena conseguita, con un voto tra strong105 e 110L /strong). /lilistrongEsperienza di stage /strong preferibilmente in ambiti correlati (business development, marketing, consulenza, ecc.). /liliOttima padronanza della lingua stronginglese e italiana /strong (parlata e scritta). /liliOttime capacità analitiche e organizzative. /liliProattività, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team. /liliSpiccato Interesse per l'ambito della digitalizzazione, dell’innovazione industriale e dell'AI. /liliMindset orientato agli obiettivi. /li /ulpSe sei una persona curiosa, intraprendente e orientata alla crescita, che sogna di strongcostruire, non solo di eseguire, /strong che vede nella tecnologia uno strumento per strongsemplificare il presente e cambiare il futuro /strong, hai il mindset Azzurro! /ppTutto molto bello, ma... COSA OFFRIAMO? /ppIn AzzurroDigitale, la retribuzione non riguarda solo il salario. Offriamo un pacchetto completo che comprende: /pullirimborso spese di 500€ /liliun percorso formativo annuale definito dalle esigenze del team /lili2 fantastici team building all'anno /lilivari benefit, come caffè gratis, partecipazione gratuita a eventi TEDx, convenzioni speciali e attività di engagement extra lavoro come sport, mostre, degustazioni e visite guidate /lilima soprattutto fantastici colleghi e colleghe, professionisti del settore, persone brillanti che lavorano sodo ogni giorno per portare un contributo alla digitalizzazione del nostro paese! /li /ulpNon vorrai mica perdere questa opportunità! /ppIl team di PeopleCulture non vede l’ora di leggere il tuo cv (please, non europass) e, se in linea, ti verrà chiesto di rispondere ad un questionario e in ultimo partecipare ad un evento di reclutamento. /p #J-18808-Ljbffr

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