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Web e app developer – team leader

Padova
Hunters Group
Team leader
Pubblicato il Pubblicato 5h fa
Descrizione

P79 persone hanno già visualizzato questa offerta /ppbDettagli opportunità /b /ppbSettore: /b /ppbFunzione: /b /ppbTipo di Contratto: /b /ppbCodice opportunità: /b /ppbDescrizione /b /ppPer una innovativa startup italiana che opera nel settore della salute e del benessere, creatrice di una palestra robotica e digitale che sta rivoluzionando il modo di allenarsi, si ricerca Sviluppatore Full Stack. /ppbPrincipali responsabilità /b /ppLa risorsa seguirà, assieme al team interno e ai partner esterni, lo sviluppo dell’App ed Ecosistema di Virtual Training e di Intrattenimento, al fine di amplificare e rendere intuitive e sempre coinvolgenti le attività svolte dagli utenti sui prodotti fisici commercializzati dall’azienda. /ppbLe principali attività includono: /b /polliSviluppo interfaccia Web Responsiva utilizzando React + typescript /liliSviluppo app nativa utilizzando React Native + typescript /liliSviluppo api e backend utilizzando NestJS + typescript /li /olpbPrincipali caratteristiche richieste /b /polliEsperienza lato Frontend su React, React Native, typescript, HTML5, CSS3, mobx, mobx state tree. /liliEsperienza lato Backend su typescript, nestjs, typeorm, postgresql, serverless /liliEsperienza in utilizzo di api rest o graphql /liliEsperienza in utilizzo di sistemi di controllo versione quali git /liliAutonomia nel lavoro e nell’apprendere nuove competenze /liliOttime capacità relazionali e di lavoro di squadra /liliProblem solving, buone capacità organizzative e atteggiamento propositivo /li /olpbAltre competenze utili: /b /polliEsperienza sistemistica Linux /liliEsperienza in CI / CD /liliCostituiscono titolo preferenziale conoscenze nell’ambito fitness, sportivo /li /olpbSede di lavoro: /b Padova, con possibilità di smart-working e orari flessibili. /ppiIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /i /p #J-18808-Ljbffr

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