Recruiter Specialist
Siamo alla ricerca di un Recruiter che sia in grado di identificare e selezionare candidati qualificati per le nostre posizioni aperte.
Descrizione del ruolo
Il Recruiter sarà responsabile della progettazione e gestione delle strategie di acquisizione dei talenti per riempire le posizioni aperte all'interno del nostro gruppo multinazionale.
Responsabilità principali
1. Identificare e contattare potenziali candidati tramite mezzi come LinkedIn, Twitter, Facebook ecc.
2. Effettuare interviste telefoniche o videoconferenze con i candidati selezionati.
3. Convalidare le referenze dei candidati.
4. Presentare il colloquio con l'amministratore locale.
Competenze richieste
- Profonda conoscenza delle tecniche di reperimento dei candidati.
- Abilità comunicative eccellenti.
- Capacità di lavorare in squadra.
- Disponibilità a imparare nuove competenze.
Benefici offerti
- Possibilità di crescita professionale.
- Atmosfera di lavoro dinamica e innovativa.
- Accesso a risorse di formazione e sviluppo.