Talent On Board Srl ricerca, per società mediamente strutturata e attiva e leader in ambito automazione e robotica, appartenente ad un gruppo industriale con sede nella zona Ovest di Bergamo, una figura di Project Manager che a riporto diretto della Direzione Commerciale, si occupi di:
La Posizione
Il candidato avrà un ruolo cruciale nella gestione dei progetti, dalla pianificazione alla realizzazione, garantendo che le soluzioni siano consegnate nei tempi, rispettando i costi e gli standard qualitativi. Lavorerà a stretto contatto con i reparti vendite, tecnico, marketing e assistenza per definire e implementare soluzioni tecniche avanzate e personalizzate, contribuendo alla crescita dell'azienda e alla soddisfazione del cliente.
Principali Responsabilità:
* Gestione dei progetti : Pianificazione, coordinamento e supervisione di progetti complessi, garantendo che vengano rispettati tempi, costi e obiettivi qualitativi.
* Relazione con il cliente : Mantenimento di una comunicazione continua con il cliente, gestendo tutte le fasi del progetto per soddisfare le sue esigenze e garantire la sua soddisfazione.
* Coordinamento interfunzionale : Lavorare a stretto contatto con i reparti tecnici, ingegneristici e di produzione per sviluppare soluzioni personalizzate, ottimizzando le risorse e integrando gli input delle diverse funzioni aziendali.
* Gestione delle risorse : Pianificare e gestire le risorse umane, tecniche ed economiche necessarie per il progetto, ottimizzando l’efficienza e il risultato finale.
* Monitoraggio e reportistica : Monitorare l’avanzamento dei progetti e redigere report periodici per la direzione e i clienti, comunicando i risultati raggiunti e le eventuali criticità.
* Gestione dei fornitori : Coordinamento con i fornitori per garantire che tutte le forniture e i servizi siano in linea con i requisiti progettuali, gestendo i contratti e le tempistiche di consegna.
* Gestione dei rischi : Identificare e gestire i rischi di progetto, sviluppando piani di contingenza e risolvendo tempestivamente le problematiche che emergono.
* Supporto post-vendita : Assistenza nelle fasi post-vendita, monitorando le performance delle soluzioni implementate e gestendo eventuali modifiche o ottimizzazioni richieste.
Requisiti:
* Formazione : Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale e/o Economia o discipline affini, con solida esperienza nella gestione di progetti industriali o tecnologici.
* Esperienza : Almeno 3 anni di esperienza in gestione di progetti, preferibilmente in contesti industriali o automatizzati, con una forte attenzione alla gestione dei clienti e delle soluzioni personalizzate.
* Competenze : Eccellenti capacità organizzative, di leadership, di problem-solving e un forte orientamento al cliente.
* Conoscenze tecniche : Familiarità con i processi di automazione industriale e robotica. La conoscenza di sistemi automatizzati e software CAD rappresenta un plus.
* Lingua inglese : Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per interagire con clienti e fornitori internazionali.
* Disponibilità : Disponibilità a trasferte internazionali per la gestione dei progetti e delle installazioni.
Offerta :
* Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato .
* Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.
* Benefit: Flessibilità Oraria, Premio di Risultato, Mensa
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77) e a tutte le persone indipendentemente dalla loro origine, sesso, età, disabilità, orientamento sessuale, religione, etnia o altre caratteristiche protette dalla legge.