DIGITAL MARKETING JUNIOR
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente specializzata nel settore della meccanica di precisione, ubicata nei pressi di Cocquio Trevisago (Va).
Cosa Offriamo
Offriamo una RAL indicativa compresa tra i 22.000 e i 25.000 euro lordi annuali con Tredicesima e Quattordicesima (Straordinari e Premi saranno pagati poi in aggiunta).
Un contratto iniziale a tempo determinato/apprendistato diretto in azienda con scopo assunzione a tempo indeterminato.
L’orario di lavoro è full – time, 40 ore settimanali, a giornata, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con un’ora di pausa.
La posizione è regolata dal CCNL Commercio e terziario, livello da valutare in base all’esperienza pregressa nel ruolo.
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata, in qualità di Digital Marketing, si occuperà della gestione e ottimizzazione delle campagne pubblicitarie su diverse piattaforme e della creazione di strategie di marketing efficaci.
In particolare, la risorsa individuata si occuperà di:
Creazione, pianificazione e pubblicazione di contenuti sui vari canali social dell'azienda (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, ecc.)
Monitoraggio e analisi delle performance delle campagne
Creazione e gestione di campagne di e‑mail marketing
Collaborazione nella creazione di contenuti per il blog aziendale, articoli, infografiche, video e altri materiali di marketing
Aggiornamento e manutenzione del sito web aziendale, assicurandosi che i contenuti siano sempre aggiornati e pertinenti
Pianificazione e produzione di materiale per la partecipazione ad eventi e fiere.
Quali requisiti chiediamo
Diploma/Laurea in Marketing, Comunicazione o settore affini
Esperienza anche minima nel campo del marketing digitale o in ruoli simili
Conoscenza delle principali piattaforme di social media (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, ecc.)
Capacità di scrivere contenuti chiari, coinvolgenti e pertinenti per diversi canali digitali
Proattività e desiderio di apprendere e migliorarsi continuamente
Ottime capacità analitiche e di problem solving.
Descrizione Azienda Cliente
L’azienda è specializzata nella produzione di sensori e strumentazione di misura per processi industriali e per l’attività di ricerca scientifica. È una realtà strutturata in continua crescita e in forte espansione. L’azienda offre concrete possibilità di sviluppo professionale.
Ambiente di lavoro
Il contesto aziendale è una realtà dinamica e strutturata. La comunicazione e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale.
AxL – Agenzia per il Lavoro
AxL è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e crescita professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora")
Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlgla
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