Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. Per l’area e-commerce del Brand Atelier Emé siamo alla ricerca di un/una Online Store Specialist DOVE: HQ Atelier Emé (Castiglione delle Stiviere, MN)
Gestione dei Contenuti: caricamento dei contenuti sullo strumento di Content Management System e continuo monitoraggio; Gestione delle Comunicazioni: ideazione, scrittura e schedulazione di newsletter e SMS; Testing: eseguire test regolari su componenti del sito per identificare e risolvere eventuali problemi tecnici o di design; Allineamento al Brand: garantire che tutte le attività siano in linea con le linee guida del brand, mantenendo una coerenza visiva su tutti i touchpoint digitali. Traduzione e localizzazione di testi, assicurando un tone of voice armonizzato e una navigazione multilingue fluida; Collaborazione all’organizzazione degli shooting, dalla preparazione dei materiali alla supervisione delle attività di post-produzione; Gestione di ordini e resi in sinergia con il team logistico, garantendo un processo fluido e allineato agli standard del lusso; Partecipazione a progetti trasversali, contribuendo all’ottimizzazione dell’esperienza digitale. Capacità di scrittura e storytelling, con un’attenzione particolare ai dettagli e alla coerenza del brand; Passione per il settore fashion e una forte sensibilità per le tendenze e i comportamenti del consumatore; Eccellenti capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team; Competenze in Excel e familiarità con piattaforme e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud o simili). Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato; Possibilità di flessibilità oraria; Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più #J-18808-Ljbffr