Descrizione del ruolo Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito. Cerchiamo un/una Solution Architect che diventi il riferimento tecnico centrale del team digital di UpSurgeOn. La figura lavorerà in stretto contatto con l'Head of Digital per progettare e costruire da zero una nuova piattaforma per la raccolta e l'analisi dei dati provenienti dai simulatori chirurgici. Sarà anche il punto di connessione con i team di sviluppo esterni che contribuiscono attivamente al prodotto. Progettare e sviluppare la nuova piattaforma di raccolta dati in modo hands-on (FE + BE) Coordinarti con gli sviluppatori esterni, garantendo coerenza tecnica e qualità del codice Contribuire alla definizione e all'evoluzione dello stack tecnologico, con libertà di proposta Collaborare con l'Head of Digital su roadmap, priorità e scelte architetturali Integrare strumenti e approcci AI nello sviluppo — e potenzialmente nel prodotto Stack attuale Node.js, React, con una parte legacy in Laravel/PHPMaker. La componente mobile (C#, Swift) è gestita esternamente. Non esistono vincoli rigidi sullo stack: si cerca una persona in grado di scegliere le tecnologie più adatte al contesto. xivgfpx Chi cerchiamo Solida esperienza su sviluppo full stack Capacità di lavorare in contesti fluidi, senza processi definiti, con autonomia e proattività Mentalità aperta all'evoluzione tecnologica: nessun attaccamento dogmatico a un singolo stack Familiarità con l'uso dell'AI nello sviluppo (strumenti come Claude, Cursor, Copilot, ecc.) Inglese fluente: il team è internazionale e le call commerciali si tengono in inglese Esperienza o interesse nella gestione di team tecnici (la prospettiva è quella) Esperienza con architetture di raccolta e processing dati Background in contesti startup o scale-up con stack in evoluzione Conoscenza dell'italiano (preferibile ma non discriminante) Sede e modalità Lavoro ibrido con sede ad Assago (Milano Fiori): 3 giorni in presenza, 2 in smart working, con maggiore flessibilità nel tempo Cosa offre l'azienda CCNL Metalmeccanico, tempo indeterminato Welfare aziendale, eventuali bonus e fringe benefit da concordare. #J-18808-Ljbffr