Ppla nostra Società, leader nel settore sportswear, urbanwear ed abbigliamento tecnico, è alla ricerca di un Responsabile Acquisti Materie Prime, che, rispondendo direttamente all’AD, coordini l’ufficio acquisti, pianifichi e gestisca l’intero processo di approvvigionamento di materie prime principalmente tessili: dalla ricerca fornitori alla negoziazione dei contratti, lavorando in collaborazione con gli altri Uffici e reparti dell’azienda con l’obiettivo di ottimizzare i costi, garantire la qualità e rispettare le tempistiche di produzione. /p h3Principali responsabilità: /h3 ul liRicerca e Selezione Fornitori: Identificare, valutare e selezionare fornitori di materie prime (tessuti, bottoni, cerniere, ecc.) a livello nazionale e internazionale, costruendo e gestendo una efficace rete di contatti, in collaborazione con il Responsabile RD. /li liNegoziazione e Contrattazione: Definire prezzi, termini di pagamento, modalità e tempi di consegna, negoziando le condizioni contrattuali più vantaggiose per l'azienda. /li liGestione degli Ordini e dei Contratti: Emettere ordini di acquisto e monitorarne l'avanzamento, assicurando il rispetto delle scadenze e delle specifiche qualitative, predisponendo e gestendo i vari contratti di fornitura. /li liControllo Qualità: verificare la conformità dei materiali acquistati agli standard aziendali, collaborando con l'ufficio prodotto. /li liPianificazione: pianificare gli approvvigionamenti in base alle esigenze produttive. /li liGestione delle Scorte: ottimizzare i livelli di magazzino per evitare sovra stock o rotture di stock. /li liGestione del Magazzino: gestione operativa dei Magazzini Materie Prime (tessuti e merceria). /li liAnalisi di Mercato: Monitorare costantemente le tendenze del mercato, le fluttuazioni dei prezzi delle materie prime e le innovazioni del settore tessile. /li liCoordinamento risorse e Sviluppo Relazioni: coordinare il team dell’Ufficio Acquisti (3 risorse) ed il personale dei Magazzini Materie Prime; Mantenere e sviluppare solide relazioni con i fornitori esistenti e potenziali, così come lavorare a stretto contatto con le diverse aree aziendali (produzione, stile/prodotto, amministrazione, ecc.) per definire i piani di approvvigionamento e la scelta dei materiali. /li /ul h3Esperienza e principali requisiti richiesti: /h3 ul liEsperienza e Conoscenza del Settore Abbigliamento: solida esperienza pregressa maturata in contesti simili; profonda conoscenza delle materie prime, delle loro caratteristiche, dei flussi di produzione e dei processi di approvvigionamento nel settore abbigliamento. /li liCapacità di Negoziazione: Ottime abilità negoziali per ottenere le migliori condizioni. /li liCompetenza Analitica: Capacità di analizzare dati di mercato, report e gestire budget complessi. /li liDoti Relazionali e Comunicative: Abilità nel costruire rapporti efficaci con fornitori e team interni (stile, produzione, commerciale). /li liLeadership: Capacità di coordinare e guidare un team. /li liFamiliarità con le normative: Conoscenza delle normative in materia di acquisti e regolamenti sugli approvvigionamenti. /li liConoscenze Linguistiche: richiesta un'ottima conoscenza dell'inglese. /li liFormazione: laurea o altro titolo di studio inerente. /li liAltri requisiti tecnici: Buona capacità di utilizzo di PLM ed ERP (preferibile conoscenza di Centric e Stealth). Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. /li liAltri requisiti personali: Spiccata capacità di lavorare in autonomia, organizzando efficacemente le attività e distinguendo con precisione le priorità operative. Precisione, affidabilità e massima correttezza. /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pMonza /p /p #J-18808-Ljbffr