Per importante azienda del settore automotive cerchiamo un/a HR Payroll Specialist per ampliamento del team
Responsabilità
* Gestione del ciclo completo di elaborazione del cedolino:
* Monitoraggio e quadratura presenze;
* Verifica dei giustificativi;
* Elaborazione delle buste paga;
* Produzione di report (es. assenteismo, straordinari).
* Gestione documentale relativa a contratti di lavoro (attivazioni, proroghe, cessazioni) e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.
* Rilevazione presenze e gestione dei versamenti mensili, inclusi i fondi di previdenza complementare.
* Adempimenti fiscali annuali: elaborazione, controllo e invio di CU, 770, Autoliquidazione Inail.
* Contabilizzazione del costo del personale e controllo dell'headcount mensile.
* Gestione dei pagamenti legati al welfare aziendale e ai piani di incentivazione (premi di produttività, bonus).
* Redazione di report HR e gestione dello scadenziario dei rapporti di lavoro.
* Supporto al controllo del budget e alle attività di auditing.
* Attività di front office per consulenza amministrativa ai dipendenti (informazioni su cedolini, ferie, permessi, infortuni, pensioni).
Requisiti
* Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni con mansioni affini a quelle previste dal ruolo
* Informatiche: conoscenza operativa dei sistemi SAP, Zucchetti e del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
* Linguistiche: conoscenza della lingua inglese a livello intermedio (B1/B2)
* Conoscenza del diritto del lavoro
* Padronanza dei gestionali Zucchetti e SAP
* Competenze contabili