AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.RuoloSenior Java Developer con almeno 4–5 anni di esperienza, da inserire presso una nostra azienda partner con sede a Verona, in modalità ibrida.Responsabilità
Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni backend in ambiente Java.Definizione e implementazione di soluzioni architetturali scalabili e performanti.Sviluppo di servizi e API in contesti enterprise.Gestione delle attività di testing, rilascio e manutenzione evolutiva delle applicazioni.Supporto alle attività di Application Management e monitoraggio dei sistemi in esercizio.Ottimizzazione delle performance applicative e risoluzione di problematiche complesse.Collaborazione con team cross-funzionali (frontend, QA, PM) per la realizzazione delle soluzioni.Mentoring tecnico e supporto alle figure più junior del team.
Qualifiche
Esperienza di almeno 4–5 anni nello sviluppo Java in contesti Enterprise.Ottima conoscenza del linguaggio Java.Conoscenza approfondita dello Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC).Solida esperienza con database relazionali (Oracle, Microsoft SQL Server).Ottima conoscenza del linguaggio SQL.Esperienza con strumenti di versioning del codice (Git).Familiarità con architetture a microservizi e sviluppo di API REST.Esperienza nello sviluppo frontend, preferibilmente con Angular.Conoscenza di ambienti Cloud e pratiche DevOps (Docker, CI / CD).
Benefici
Contratto a tempo indeterminato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.#J-18808-Ljbffr