Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Assistente Allacciamenti Teleriscaldamento all’interno del team Lavori Clienti Teleriscaldamento Milano. La struttura ha la responsabilità, per l'area territoriale di competenza, di gestire gli allacciamenti dei clienti su rete secondaria, la posa, la telegestione e gli interventi sulle sottocentrali d'utenza allacciate alla rete di Teleriscaldamento.
Per quale società
A2A Calore & Servizi è la società leader in Italia nel settore del teleriscaldamento. Opera nel campo del recupero di energia e calore dalla termovalorizzazione dei rifiuti, da cicli produttivi industriali o utilizzando le migliori tecnologie disponibili. È una delle due società del Gruppo A2A certificata ESCO, fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.
Ti occuperai di
1. Gestione Cantieri di Allaccio Teleriscaldamento
2. Coordinamento e verifica delle attività delle imprese esterne, per l’esecuzione di lavori stradali e lavori meccanici ed elettrici in centrali termiche del cliente
3. Gestione e coordinamento del cantiere in tutte le sue fasi
4. Elaborazione contabilità lavori e verifica documentazione dei lavori lato impresa
5. Verifica delle attività progettuali esterne e interlocuzioni con gli enti per eventuali autorizzazioni
6. Avviamento delle sottostazioni
7. Gestione del rapporto con il cliente finale
8. Verifica del corretto funzionamento impianti termici teleriscaldamento e della rete di telecomunicazione
9. Gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie avvalendosi di appaltatori esterni
10. Piccole attività manutentive al contatore
11. Gestione delle pose e dei cambi contatore tramite appaltatori esterni
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
12. Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (istruzione di tipo tecnico impiantistico, preferibilmente elettrico/elettronico)
13. Esperienza di almeno un anno in impianti elettrici/termici/termoidraulici
14. Conoscenza generale del 81/2008, con particolare riferimento ai cantieri temporanei o mobili (Titolo IV)
15. Capacità di lettura di schemi funzionali idraulici ed elettrici
16. Conoscenza del pacchetto office
17. Gradita conoscenza di Autocad e SAP
18. Disponibilità agli spostamenti giornalieri sui cantieri nell'Area di Milano
19. Soft skills: capacità organizzative; capacità relazionali e comunicative; proattività; attitudine al team working
Che cosa offriamo
20. Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
21. Buoni pasto elettronici
22. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
23. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
24. A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
25. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
26. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
27. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro
Le nostre persone
Formazione
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione
Processo di selezione