PIl nostro cliente è un’azienda italiana con presenza internazionale, attiva nello sviluppo di soluzioni B2B ad alto contenuto tecnologico per applicazioni industriali, medicali e nel settore food beverage. /ppCaratterizzata da una robusto spinta all’innovazione e da una cultura orientata alla qualità, l’azienda sta rafforzando la propria funzione Marketing per consolidare la presenza digitale e sostenere la crescita dei mercati globali. /ppbr/ppstrongIl ruolo /strong /ppStiamo cercando un/una Digital Marketing Specialist con solida esperienza in comunicazione e lead generation in contesti B2B. /ppLa figura entrerà a far parte del team Marketing e sarà responsabile della progettazione, dell’esecuzione e dell’ottimizzazione delle attività digitali per la generazione di lead e il posizionamento del brand, attraverso contenuti, campagne e strumenti automatizzati. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliCreare contenuti multicanale B2B (landing page, newsletter, social media, ecc.). /liliOttimizzare i contenuti per i motori di ricerca (SEO) e contribuire al posizionamento organico. /liliProgettare e implementare campagne di lead generation (online e offline), secondo una logica di funnel B2B. /liliCondurre interviste con clienti e prospect per raccogliere insight e contenuti strategici. /liliGestire e ottimizzare strumenti di CRM e marketing automation (es. HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign o simili). /liliUtilizzare strumenti di AI e tecniche di prompting a supporto delle attività marketing. /liliMonitorare le performance delle campagne e ottimizzarle sulla base dei KPI. /liliCollaborare con il team Sales per garantire coerenza tra marketing e conversione. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea o master in Digital Marketing e/o Artificial Intelligence. /liliAlmeno 4 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in agenzie digital internazionali o in aziende multinazionali dei settori high-tech. /liliEsperienza in progetti multi-country (considerata un plus). /liliOttima conoscenza dell’inglese (livello minimo B2). /liliPadronanza degli strumenti digitali e delle logiche di analisi delle performance. /liliForte orientamento ai dati e approccio analitico. /li /ulpbr/ppstrongDal punto di vista personale /strong /pulliCuriosità e interesse per le nuove tecnologie e i trend digitali; /liliSpirito collaborativo e capacità di lavorare in team; /liliAutonomia nella gestione delle attività e senso di responsabilità; /liliApproccio pratico e orientato ai risultati; /liliFlessibilità e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione; /liliAttenzione al dettaglio e capacità di seguire più progetti contemporaneamente; /liliAtteggiamento propositivo e voglia di contribuire alla crescita di una funzione in sviluppo. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppHuman Value is responsible for activities of Executive Search Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value guarantees equal opportunities (L. 903/77). Interested candidates, men and women, are invited to read the information about Privacy (art.13 of EU Regulation 2016/679) on /p