FILIALE: ASTI
Per importante azienda cliente operante nel settore Telecomunicazioni ed Edilizia, siamo alla ricerca di:
ESCAVATORISTA
(disponibile ad effettuare trasferte sul territorio)
Il candidato ideale ha una comprovata esperienza nelle operazioni di scavo, movimento terra, preparazione dei cantieri nel settore TLC (impianti e struttura della rete in fibra ottica) ed è in possesso del patentino conduzione gru e / o Patente C / CQC + carta tachigrafica-
Di cosa ti occuperai?
La risorsa dovrà occuparsi:
Operazioni di scavo in ambiente urbano per la posa di infrastrutture primarie (ENEL-GAS sottoterra)
Capacità di utilizzo di escavatori fino a 90 quintali con possesso di relativo patentino
Capacità di utilizzo di mini-pala
Capacità di realizzare piccole manutenzioni ed interventi sui mezzi
E richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza pregressa nella medesima mansione, maturata all interno di aziende del settore
Disponibilità agli spostamenti presso i clienti in ambito regionale e ad eventuali trasferte settimanali nelle regioni limitrofe
Completano il profilo richiesto doti di precisione, ottime capacità di organizzazione delle proprie attività quotidiane, dinamismo, serietà e flessibilità. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base all esperienza effettivamente maturata.
Luogo di lavoro: partenza da Cerro Tanaro (AT) verso i cantieri piemontesi
SEDE AZIENDA: ASTI
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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