PpbKNET HUMAN RESOURCES /b è una società di Consulenza di bselezione a livello Nazionale e Internazionale /b area Executive, Top Senior, Middle e Temporary Management. /ppOperiamo con bDivisioni di specializzazione /b per le principali industry per bclienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale /b. /ppI nostri bConsulenti ed Head Hunter /b ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo bil tuo prossimo step di carriera /b. /ppIl nostro cliente è una realtà consulenziale strutturata e in forte crescita, specializzata nelle aree bAFC /b, bESG /b, bHR /b e bFinanza Agevolata /b, riconosciuta per approccio innovativo, solidità organizzativa e forte orientamento allo sviluppo delle competenze. /ppContesto dinamico, collaborativo e altamente digitalizzato, ideale per una figura di bController /b che desideri inserirsi in un team qualificato, lavorando su progetti trasversali e strumenti evoluti di analisi e controllo, con concrete possibilità di crescita professionale. /ph3Attività principali /h3pLa risorsa sarà inserita all’interno del team bAFC /b e si occuperà di attività legate al bcontrollo di gestione /b e alla bpianificazione economico-finanziaria /b. /ppLe principali responsabilità includono: /pullibControllo di gestione /b e analisi economico-finanziaria. /liliPredisposizione di breportistica periodica /b, bbudget /b e bforecast /b. /liliElaborazione di bpiani economico-finanziari /b e bbusiness plan /b. /liliSviluppo e implementazione di bstrumenti di controllo /b e bmodellazione dati /b. /liliAnalisi bKPI /b e supporto alle attività consulenziali presso i clienti. /liliUtilizzo di bstrumenti digitali evoluti /b, sistemi gestionali integrati e soluzioni bAI /b a supporto delle attività di controlling. /liliCollaborazione con team interni multidisciplinari nelle aree bAFC /b, bESG /b e bHR /b. /lilibLaurea /b in Economia o Ingegneria Gestionale. /liliEsperienza pregressa in ambito bcontrolling /b, bAFC /b o bconsulenza /b. /liliOttime capacità banalitiche /b e dimestichezza con strumenti bIT /b e digitali. /liliBuona conoscenza di bExcel /b e strumenti di reporting. /liliApproccio banalitico /b e orientamento al risultato. /liliPrecisione e capacità organizzative. /liliAttitudine al bproblem solving /b e proattività. /liliBuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. /liliFlessibilità e interesse verso strumenti innovativi e digitalizzazione dei processi. /li /ulh3Condizioni contrattuali /h3ulliContratto subordinato a btempo indeterminato /b. /lilibRAL /b indicativa: a partire da b35K /b + eventuali bMBO /b e benefit. /liliAttività prevalentemente svolta in ufficio, con presenza presso clienti limitata e programmata. /liliContesto professionale strutturato, innovativo e orientato alla crescita delle persone. /li /ulh3Altre informazioni /h3ulliInserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere. /liliLa selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77. /liliGarantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato. /liliIl rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr