Descrizione azienda
Job Italia Spa – Agenzia per il Lavoro Aut. Prov. Min. Lav. Prot. n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Reggio Emilia, per azienda metalmeccanica nel settore del carpenteria, ricerca:
Posizione
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
La figura si occuperà di: interpretazione ed elaborazione di disegni 2D/3D forniti dai clienti, sviluppo dei modelli per renderli compatibili con macchine di taglio laser e punzonatura, supervisione delle campionature nei reparti produttivi, definizione della distinta di lavorazione da trasmettere all\’ufficio pianificazione ed aggiornamento e modifica di disegni esistenti.
Requisiti
Si richiede:
· Diploma o laurea in discipline tecniche;
· Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
· Ottima conoscenza di Inventor e/o SolidWorks;
· Buona padronanza della lingua inglese;
· Competenza nell\’uso di Excel a livello intermedio.
Altre informazioni
Completano il profilo: serietà, affidabilità, problem solving, precisione, buona dimestichezza dei sistemi informatici ed ottime doti relazionali, comunicative ed organizzative.
Luogo di lavoro: Brescello (RE).
Orario di lavoro: full time 40h settimanali.
RAL massima 29K – Si offre contratto a tempo determinato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILREG.
Si richiede:
· Diploma o laurea in discipline tecniche;
· Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
· Ottima conoscenza di Inventor e/o SolidWorks;
· Buona padronanza della lingua inglese;
· Competenza nell\’uso di Excel a livello intermedio.
Completano il profilo: serietà, affidabilità, problem solving, precisione, buona dimestichezza dei sistemi informatici ed ottime doti relazionali, comunicative ed organizzative.
Luogo di lavoro: Brescello (RE).
Orario di lavoro: full time 40h settimanali.
RAL massima 29K – Si offre contratto a tempo determinato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILREG.