Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Siamo alla ricerca di un
Operations Application Specialist
da inserire su un importante contesto enterprise in ambito
Poste Italiane
, per attività di gestione applicativa e presidio operativo dei servizi.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di
monitoraggio proattivo e gestione operativa
dei servizi applicativi, contribuendo a garantirne la stabilità, le performance e la continuità operativa.
Gestire le attività di monitoraggio del servizio e verifica delle prestazioni
Eseguire attività operative tramite linea di comando o console (start/stop, recovery servizi, job)
Effettuare troubleshooting avanzato tramite analisi dei log e interrogazioni su database
Supportare le attività di collaudo e i passaggi in produzione secondo gli standard del Cliente
Realizzare reportistica tecnica a supporto dei servizi gestiti
Interfacciarsi con i team di supporto tecnico per la gestione delle problematiche
Esperienza pregressa di 2–5 anni
in ruoli di gestione applicativa / operations
Buona conoscenza di strumenti di
monitoraggio applicativo
Conoscenza di sistemi
ITSM (ServiceNow)
Conoscenza di base di
HW, SW e reti TCP/IP
Familiarità con le metodologie di produzione del software
Autonomia nella gestione di problematiche applicative
Conoscenza di base dei
database relazionali
(Oracle, MS SQL, MySQL, PostgreSQL)
Conoscenza dei sistemi operativi
Windows e Unix/Linux
Capacità di utilizzo della
shell Unix/Linux
e scripting
Esperienza su
Application Server
(start/stop, analisi log, troubleshooting)
Capacità di interrogazione DB tramite
SQL
Conoscenza di middleware come
WebLogic, JBoss, Tomcat, Apache, IIS, OpenShift, Kafka
Sede e orario di lavoro:
L'attività si svolgerà da remoto ma, in base alle necessità, potrebbero essere richieste giornate in presenza presso la sede del cliente. xivgfpx
Iter di Selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.