Sei una persona con mente analitica, passione per il diritto e interesse per la finanza?
Vuoi fare la differenza con il tuo lavoro?
Unisciti a un team dinamico dove potrai crescere imparando a gestire efficacemente le attività legate alla valutazione e all'emissione di garanzie bancarie e contratti finanziari, occupandoti anche del monitoraggio dei relativi costi.
Le principali mansioni includono:
* Gestione autonoma delle garanzie bancarie passive: emissione, rinnovo e chiusura, rispettando tempistiche, condizioni contrattuali e policy aziendali.
* Supporto legale e finanziario ai team di Sviluppo Immobiliare su tutto il territorio nazionale per l’emissione puntuale delle garanzie bancarie.
* Cura e sviluppo delle relazioni con le banche e selezione delle migliori condizioni finanziarie e operative.
* Supporto nella redazione, revisione e gestione di contratti finanziari e documentazione legale connessa.
* Attività amministrative di monitoraggio dei costi, calcolo degli accantonamenti e gestione della chiusura di bilancio.
* Preparazione di report finanziari e procedure interne.
* Coordinamento con la Casa Madre per la gestione delle richieste KYC / FACTA dei partner finanziari, nel rispetto della compliance.
* Mantenersi aggiornati sulla normativa vigente e sulle procedure interne.
* Gestione dell’archiviazione digitale e cartacea dei contratti.
I requisiti per questa posizione di Junior Legal & Finance Specialist | Garanzie, contratti e analisi costi sono:
* Laurea in ambito giuridico, economico o finanziario.
* Diploma in ambito scientifico o tecnico-commerciale.
* Inglese fluente (minimo B2), ottima conoscenza di Excel.
* Esperienza, anche breve, nella gestione di garanzie bancarie, preferibilmente in contesti strutturati come fondi, società immobiliari o istituti bancari.
* Interesse per l’analisi giuridica dei contratti finanziari.
* Precisione, affidabilità, capacità organizzative, analitiche e relazionali.
* Conoscenza del tedesco.
Cosa offre questa posizione?
* Contratto a tempo indeterminato.
* Smart working circa 2 giorni a settimana, con possibilità di cumulazione mensile.
* Processo annuale di Talent Management per il tuo sviluppo professionale.
* Onboarding completo con training on the job e supporto da colleghi senior.
* Ambiente di lavoro giovane, dinamico e certificato Top Employer.
* Azienda solida, strutturata e impegnata socialmente con il programma CSR “Sulla via del domani”.
* Attività di team building e coinvolgimento anche fuori dall’orario lavorativo.
* Vantaggi come centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata e lounge per pause con i colleghi.
Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e non ci fermiamo: in arrivo nuovi store e assunzioni.
Potresti essere TU la prossima persona ad unirti alla nostra squadra!
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