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Marketing (campo di ne)

Campo (Provincia di Pisa)
Unimpiego Confindustria Treviso
Pubblicato il 15 novembre
Descrizione

Contribuisco alla crescita aziendale attraverso la valorizzazione del capitale umano
Per solida società di formazione e servizi, presente da anni sul territorio di Treviso e riconosciuta per la qualità delle proprie iniziative, si ricerca una risorsa da inserire nell'area Marketing e Comunicazione.
L'inserimento avverrà in un contesto dinamico, stimolante e attento alla crescita professionale delle persone.
L'obiettivo è rafforzare la visibilità del brand, ottimizzare le strategie di comunicazione e supportare le attività promozionali verso aziende e privati.
Principali responsabilità
Pianificazione e realizzazione di campagne di comunicazione online e offline volte a promuovere corsi, eventi e servizi di formazione.
Gestione operativa dei canali digitali (sito web, newsletter, social media) e coordinamento della presenza aziendale in eventi di settore.
Redazione di contenuti promozionali, articoli, comunicati stampa e materiali informativi in ottica SEO per aumentare la visibilità aziendale.
Monitoraggio delle performance delle attività marketing tramite strumenti di analytics e reporting regolare dei risultati ottenuti.
Collaborazione attiva con i team interni per garantire un'immagine coordinata dell'azienda e valorizzare le specificità dei servizi offerti.
Mantenimento e aggiornamento dei database clienti, gestione delle mailing list e delle relative azioni di direct marketing.
Requisiti richiesti
Laurea o percorso formativo affine al settore marketing, comunicazione, scienze umanistiche o discipline economiche.
Esperienza pregressa, anche breve, in uffici marketing/comunicazione, preferibilmente in ambito servizi, formazione o agenzie.
Ottima capacità di scrittura, creatività e attenzione ai dettagli nella creazione di contenuti digitali e tradizionali.
Competenze nell'utilizzo di strumenti di digital marketing (SEO, SEM, email marketing, social media management, Google Analytics).
Familiarità con le principali piattaforme di gestione social, CMS e software grafici (preferenziale).
Attitudine al lavoro in team, flessibilità, proattività e ottime capacità relazionali.
Gradita la conoscenza della lingua inglese.
Opportunità qualificato
Contratto diretto in azienda, retribuzione allineata a competenze ed esperienza maturata.
Inserimento in una realtà in crescita, con formazione continua e concrete possibilità di sviluppo professionale nel settore marketing e comunicazione.
Partecipazione attiva a progetti innovativi di digital marketing, branding e sviluppo servizi formativi.
Diversità, inclusione e pari opportunità
L'azienda garantisce pari opportunità di accesso, sviluppo e carriera a tutte le persone, senza alcuna distinzione di genere, età, etnia, orientamento o credo personale.
Le selezioni sono basate su competenze, motivazione e affinità ai valori aziendali, nel rispetto delle normative vigenti (D.lgs ********, ******, ******).
Segreteria Organizzativa Marketing - sede Conegliano (TV) #J-*****-Ljbffr

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