Per una solida multinazionale operante su tutto il territorio italiano ricerchiamo un:
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.Project Manager ElettricoIl ruolo prevede:Garantire la gestione tecnica ed economica delle commesse della Divisione, coordinando il team tecnico e assicurando il rispetto di tempi, budget, standard qualitativi e procedure aziendali.Mansioni principaliGestione tecnica ed economica delle commesse - Pianificare, coordinare e supervisionare le commesse della Divisione B.O.P., assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e condizioni contrattuali (scope of work, penali, obiettivi, durata, rinnovi).Coordinamento del team tecnico - Organizzare e supervisionare le attività del personale operativo e dei capi squadra, verificando il rispetto di procedure, direttive, regole di cantiere e comportamenti decorosi.Controllo avanzamento e reportistica - Monitorare mensilmente consuntivi e scostamenti rispetto al previsionale, predisporre e validare report tecnici e analisi commesse per forecast/budget, informando il Responsabile di Divisione.Relazioni interne ed esterne - Gestire i rapporti tecnici con clienti, fornitori, altri settori aziendali e enti esterni; collaborare con Telecontrollo e ufficio amministrativo (fatturazione periodica, verifica condizioni per l'emissione fattura).Miglioramento continuo e conformità normativa - Proporre iniziative di razionalizzazione dei servizi tecnici e snellimento procedure, applicare le nuove direttive aziendali (Ordini di Servizio), mantenersi aggiornato su norme e specifiche tecniche di settore.Sede di lavoro: NapoliInquadramento previsto: Tempo indeterminato con una Retribuzione Annua Lorda a partire da € 45.000Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)