Per azienda leader nel settore automotive e specializzata nella produzione di componenti per veicoli Chi cerchiamo Siamo alla ricerca di Addetti allo Stampaggio Metalmeccanico con esperienza, motivati e pronti a entrare in un atmosfera dinamico e tecnologicamente avanzato. Il candidato ideale ha già maturato competenze nel settore metalmeccanico ed è in grado di operare su presse automatiche e manuali. Requisiti Esperienza pregressa nello stampaggio metalmeccanico (minimo 2 anni)Conoscenza delle presse e dei processi di stampaggio a freddo e/o a caldoPrecisione, attenzione alla qualità e rispetto delle norme di sicurezzaDisponibilità a lavorare su 3 TURNI (*testo nascosto*5) dal lunedì al venerdìAUTOMUNITI Mansioni principali Preparazione e avviamento delle presseControllo qualità dei pezzi stampatiManutenzione ordinaria degli impiantiCollaborazione con il team di produzione per il miglioramento continuo Offriamo Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazioneRetribuzione commisurata all’esperienza (CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA)Ambiente di lavoro stimolante e orientato all’innovazione LUOGO DI LAVORO: UMBERTIDE (PG) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati