Sei alla ricerca di un ruolo nella selezione delle risorse umane?
Un nostro consulente ti aspetta al tuo fianco per creare un'esperienza lavorativa significativa.
Descrizione del Lavoro
Risorse Umane
* Scegliamo le persone giuste per i nostri clienti, fornendo loro una soluzione efficace per la gestione del personale domestico.
Il tuo compito sarà quello di selezionare e formare esperti nel campo delle Risorse Umane. Ciò include:
* L'analisi delle esigenze dei nostri clienti;
* La selezione dei candidati migliori;
* La formazione continua per garantire che i nostri consulenti siano sempre aggiornati sulle ultime tendenze e tecnologie.
Inoltre, avrai l'opportunità di collaborare con i nostri professionisti per sviluppare strategie innovative per la gestione delle Risorse Umane.
Tu sarai il cuore della nostra azienda, costruendo relazioni forti con i nostri clienti e contribuendo a migliorare la loro esperienza.
Requisiti e Qualifiche Richiesti
Affidabile, flessibile e capace di lavorare in modo indipendente, con capacità di comunicazione eccellenti.
* Con diploma di maturità e/o laurea triennale;
* Ottime doti comunicative;
* Spigliata nell'utilizzo del computer;
* Capacità di apprendimento veloce e continua.
Vantaggi
Potrai trarre beneficio da:
* Una formazione intensiva di un mese all'inizio del percorso;
* Una possibilità di crescita professionale accelerata;
* Un ambiente dinamico e positivo dove potrai imparare quotidianamente.
Altri dati utili
Inserisci come Consulente Gallas Group nella nostra sede di TRENTO, Via Largo Nazario Sauro 6.
Diventare un consulente significa essere un professionista delle Risorse Umane specializzato in un settore: il lavoro domestico.
Gallas Group è leader in Italia nel settore della selezione di personale domestico.
Operiamo attraverso le nostre filiali in Emilia Romagna, Veneto, Lombardia, Piemonte e Friuli Venezia Giulia.
I nostri consulenti selezionano solo i migliori profili (colf, badanti, assistenti domiciliari e baby sitter) per proporli ai nostri clienti.
Forniamo consulenza legale e amministrativa in ordine ai rapporti di lavoro.
Curiamo la parte commerciale attraverso proposte di intervento cucite su misura.
Inserimento diretto tramite iniziale tirocinio rimborsato e finalizzato alla conferma.
Un mese di formazione intensiva, studiato per permetterti di apprendere le basi del tuo ruolo.
Un ruolo dinamico dove grazie alla pratica svilupperai competenze nel campi della selezione del personale, legale, commerciale ed amministrativo.
Inserimento in un ambiente giovane, dinamico e positivo.
Formazione continua nel tempo.
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