Manpower,
ricerca per azienda cliente, un/una
Addetto/a Gestione delle risorse umane
Responsabilità principali:
1. Supporto nella gestione delle attività di selezione e reclutamento del personale
2. Coordinamento delle attività di onboarding per i nuovi assunti
3. Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie, ecc.)
4. Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle problematiche disciplinari
5. Collaborazione nella definizione e implementazione di politiche e procedure HR
6. Organizzazione e gestione di corsi di formazione e sviluppo professionale
7. Monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi alle risorse umane
8. Supporto nella gestione delle attività di valutazione delle performance
9. Partecipazione a progetti HR per il miglioramento del clima aziendale e della cultura organizzativa
Requisiti:
10. Laurea in Scienze Umane, Giurisprudenza, Economia o discipline affini
11. Esperienza di almeno [X] anni in ruoli HR o di gestione del personale
12. Conoscenza delle normative del lavoro e dei contratti collettivi nazionali
13. Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
14. Eccellenti doti comunicative e relazionali
15. Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali
16. Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software HR
17. Conoscenza della lingua inglese (preferibile)
Offriamo:
18. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
19. Opportunità di crescita professionale e di carriera
20. Retribuzione competitiva e benefit aziendali
21. Formazione continua e aggiornamento professionale