Responsabile di Carpenteria
Sede: Montecchio Emilia (RE)
Settore: Metalmeccanico / Carpenteria medio-pesante
Descrizione del ruolo
Per un’importante realtà industriale con sede a Montecchio Emilia (RE), ricerchiamo un/una Responsabile di Carpenteria con comprovata esperienza nella gestione di reparti produttivi. La figura sarà responsabile del coordinamento operativo e del miglioramento continuo delle attività di carpenteria, garantendo efficienza, qualità e rispetto delle tempistiche.
Responsabilità principali
* Coordinare le attività del reparto carpenteria (taglio laser/plasma, piegatura, saldatura, assemblaggio)
* Gestire il personale di produzione (organizzazione turni, assegnazione attività, sviluppo competenze)
* Pianificare e monitorare l’avanzamento della produzione in collaborazione con la programmazione
* Ottimizzare i processi produttivi secondo logiche di lean manufacturing
* Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle specifiche tecniche di commessa
* Interfacciarsi con ufficio tecnico per la fattibilità e industrializzazione dei progetti
* Supervisionare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro
* Analizzare e monitorare i KPI di reparto (efficienza, tempi ciclo, scarti)
* Gestire criticità operative e implementare azioni correttive
Requisiti
* Diploma tecnico (meccanico/meccatronico) o laurea in ingegneria
* Esperienza di almeno 5-7 anni in carpenteria metallica, con responsabilità di coordinamento
* Ottima conoscenza dei processi di lavorazione della lamiera e carpenteria medio-pesante
* Capacità di lettura del disegno tecnico e distinte base
* Esperienza nella gestione di team operativi
* Conoscenza delle metodologie lean e strumenti di miglioramento continuo
* Spiccate doti organizzative, leadership e problem solving
Plus preferenziali
* Conoscenza di sistemi ERP/MES
* Certificazioni di saldatura (es. EN ISO 9606) o esperienza con normative qualità (ISO 9001)
* Esperienza in contesti strutturati e orientati all’industria 4.0
Cosa offriamo
* Inserimento in realtà solida e strutturata del territorio emiliano
* Ruolo chiave nella gestione della produzione
* Retribuzione competitiva e commisurata all’esperienza
* Atmosfera dinamico con possibilità di cresci