Refresco, il più grande imbottigliatore indipendente al mondo per clienti Retail e brands-A, presente in Europa, Nord America e Australia con oltre 75 stabilimenti e circa 13.000 dipendenti, è alla ricerca per la propria Business Unit italiana di un Group Health, Safety & Environment (HSE) Advisor per ampliare e continuare ad investire nella propria struttura locale dedicata alle progettualità ed alle attività inerenti a Salute, Sicurezza ed Ambiente. In Refresco, in linea con la visione aziendale “_OUR DRINKS ON EVERY TABLE_”, portiamo la nostra esperienza e la nostra capacità di innovazione nella catena di fornitura globale e locale, imbottigliando acqua e realizzando bibite analcoliche, succhi di frutta e altre bevande prodotte secondo le specifiche e le esigenze dei singoli clienti o dei nostri brand. I nostri 5 valori ci accomunano e ci guidano nel lavoro di tutti i giorni così come nell’affrontare le sfide che si presentano. Insieme siamo: Imprenditoriali, Agili, Eccellenti, Responsabili e Appassionati La Persona che entrerà a far parte della nostra squadra avrà l’obiettivo di continuare a sviluppare, ottimizzare e garantire la politica e il processo di gestione degli aspetti legati ad Ambiente, Salute e Sicurezza in tutti i 6 stabilimenti di Refresco Italia, coordinandosi con il proprio Responsabile, il Group HSE Manager. Più nello specifico le attività principali saranno: 1.Adempimenti Normativi: - monitorare ed approfondire puntualmente leggi e normative relative alla Salute e alla Sicurezza sul lavoro a livello locale, nazionale ed europeo aggiornando di conseguenza i documenti e relative procedure in essere; - partecipare attivamente al processo di Valutazione dei Rischi insieme ai principali stakeholders aziendali quali: Group HSE Manager, Medici del lavoro, RLS, ASPP e Dirigenti per la Sicurezza, al fine di identificare, valutare, eliminare e/o mitigare i rischi per la salute e la sicurezza sul posto di lavoro; - Partecipare alle riunioni periodiche di stabilimento. 2. Audit ed ispezioni esterne: - partecipare attivamente alla preparazione e alla conduzione di Audit ispettivi e di certificazione dei sistemi di Gestione degli aspetti di Salute, Ambiente e Sicurezza, garantendo la conformità alle normative vigenti e agli standard previsti dal Gruppo Refresco; - prevedere adeguati piani di azioni correttive in caso di presenza di non conformità, monitorandone l’applicazione. 3. Gestione delle Emergenze: a) supportare le sedi in Italia (Stabilimenti e Uffici) nella pianificazione e gestione delle emergenze, inclusa la formazione dei dipendenti e la conduzione di esercitazioni di emergenza. 4. Reportistica - preparare, integrare e rivedere la periodica reportistica da condividere con Corporate e monitorare la reportistica locale e/o di ogni stabilimento; - effettuare analisi degli incidenti, dei mancati incidenti e degli infortuni, conducendo indagini approfondite ed identificando insieme ad ogni stabilimento le possibili cause, predisponendo adeguati piani di azioni correttive e monitorandone l’implementazione. 5. Safety Culture - contribuire alla definizione dei progetti e dei contenuti delle varie attività di sensibilizzazione e formazione per la popolazione aziendale (es: Safety Day); - partecipare alle attività di formazione, informazione e addestramento del personale per la sicurezza. Requisiti e attitudini: - Laurea in discipline scientifiche e equipollenti, con preferenza per i percorsi di studio inerenti e/o collegati ai temi di Salute e Sicurezza sul lavoro; - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili ed in contesti produttivi - Possesso della qualifica di RSPP (mandatorio); - Ottima conoscenza della normativa legata ad ambiente salute e sicurezza; - Ottima conoscenza dei sistemi gestionali ISO45001-ISO14001; - Agilità, curiosità e volontà di mettersi in gioco; - Capacità di analisi e problem-solving; - Ascolto attivo, trasparenza e capacità di lavorare in Team; - Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta; - Pacchetto Office (necessaria esperienza nell’utilizzo di Excel); - Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero. Cerchiamo una Persona con spirito imprenditoriale, autonoma e pro-attiva, che sia propositiva e sappia gestire le diverse modalità di comunicazione con i rispettivi interlocutori, interni ed esterni all’azienda. Il processo di selezione: 1 2 3 - Refresco ritiene che il principio delle pari opportunità sia fondamentale per i valori della nostra azienda. Il nostro obiettivo di lunga data è fornire un trattamento giusto ed equo a tutti i dipendenti. Non faremo discriminazioni in base a sesso, età, disabilità, stato civile, colore della pelle, razza, religione, origine etnica, orientamento sessuale o riassegnazione di genere._