H3Broker titolare presso RE/MAX Maison e RE/MAX Collection Maison /h3pstrongRE/MAX Maison RE/MAX Collection Maison – Siamo alla ricerca di una figura commerciale e strategica per guidare il nostro piano di crescita /strong /ppstrongPosizione aperta: /strong emResponsabile dello Sviluppo e del Reclutamento di Consulenti Immobiliari /em /ppstrongChi siamo /strong /ppRE/MAX Maison e RE/MAX Collection Maison sono due realtà complementari dello stesso gruppo imprenditoriale con sede a Roma. /ppDal 2013 operiamo con un modello organizzativo strutturato e orientato ai risultati. /ppSiamo costantemente tra le prime 30 agenzie RE/MAX in Italia per performance e abbiamo una divisione dedicata al segmento lusso. /ppstrongLa nostra priorità oggi è la crescita mirata del team. /strong /ppPer questo cerchiamo una figura che sappia individuare, coinvolgere e selezionare potenziali consulenti immobiliari, anche privi di esperienza, ma motivati ad avviare una carriera nel settore. /ppstrongChi stiamo cercando /strong /ppUna persona che unisca strongvisione strategica e forte operatività commerciale /strong, capace di strongfare scouting attivo /strong del potenziale umano, avviando ogni settimana nuovi colloqui conoscitivi. /ppLa risorsa ideale: /pulliÈ in grado di stabilire un contatto credibile e motivante con potenziali candidati /liliSa individuare i profili giusti per cultura, motivazione e potenziale /liliHa l’energia per strongspingere la pipeline di recruiting /strong /li /ulpstrongAttività previste /strong /pulliRicerca attiva di profili tramite social, network, segnalazioni, database /liliGestione della comunicazione di primo contatto: telefonate, messaggi, email personalizzate /liliConduzione di colloqui conoscitivi e presentazione dell’opportunità RE/MAX /liliOrganizzazione di incontri, presentazioni aziendali, eventi di recruiting sul territorio /liliCollaborazione con il broker per identificare i profili più adatti al progetto aziendale /liliGestione del processo di onboarding per garantire un inserimento produttivo /li /ulpstrongRequisiti preferenziali /strong /pulliEsperienza in attività commerciali, HR recruiting, network marketing o ruoli a contatto con il pubblico /liliOttime capacità relazionali e di comunicazione, anche telefonica /liliSpirito organizzativo, capacità di pianificazione e gestione autonoma del lavoro /liliForte orientamento al risultato e all’attività continuativa, giorno dopo giorno /liliFamiliarità con strumenti digitali, CRM, LinkedIn e messaggistica /liliUn progetto imprenditoriale di valore, solido e riconosciuto /liliDue sedi operative a Roma con struttura manageriale di supporto /liliMetodo, strumenti e contenuti per avviare e gestire l’intero funnel di recruiting /liliAccesso al brand e ai tool RE/MAX a livello nazionale e internazionale /liliUn ambiente professionale fondato su valori di qualità, meritocrazia e sviluppo del potenziale /li /ulpPer candidarsi o proporre una collaborazione, inviare una mail a. /ppSono benvenute anche segnalazioni e autocandidature da parte di persone che vogliano esplorare la professione del recruiter commerciale in ambito immobiliare. /ph3Selezione Novembre/Dicembre 2024 - Roma e Provincia /h3pGallicano nel Lazio, Latium, Italy 3 months ago /ph3Selezione Gennaio 2025 - Roma e Provincia /h3h3HR Recruiter - Categoria protetta (Legge 68/99 Art. 1) /h3h3Selezione ottobre 2024 - Roma e Provincia /h3h3Recruiter appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99) /h3 #J-18808-Ljbffr