POSIZIONE APERTA: Direttore di stabilimento
Azienda: PMI industriale attiva nella pressofusione e componentistica metallica
Per realtà industriale strutturata e in costante crescita, specializzata nella pressofusione e produzione di componentistica tecnica in metallo, ricerchiamo un/a Direttore di Stabilimento che avrà la responsabilità complessiva della gestione operativa, tecnica ed economica del sito produttivo italiano, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità, sicurezza e performance industriale.
Posizione
Direttore di Stabilimento
Responsabilità principali
Il Direttore di Stabilimento pianifica, coordina e ottimizza l’intero processo produttivo (lavorazioni meccaniche, saldatura, assemblaggio), assicurando il rispetto dei volumi, tempi e costi di produzione, con particolare attenzione agli indicatori di performance (OEE, lead time, scarti). È responsabile della supervisione diretta dei reparti produttivi e dei rispettivi responsabili, promuovendo un’organizzazione efficace e orientata ai risultati. Coordina inoltre operativamente un plant estero, in collaborazione con il responsabile locale, garantendo allineamento industriale, efficienza produttiva e standard qualitativi omogenei tra i diversi siti.
Area tecnica e industriale
Gestione e ottimizzazione dei processi di lavorazioni CNC (torni, frese)
Conoscenza dei processi di saldatura MIG/MAG e TIG
Supervisione di trattamenti superficiali e finiture
Ottimizzazione dei cicli produttivi e dei tempi standard
Introduzione di nuove tecnologie, automazione industriale e miglioramento dei processi
Interfaccia costante con Ingegneria di Processo e R&D
Controllo economico e KPI
Responsabilità del conto economico di stabilimento
Monitoraggio e miglioramento continuo dei principali KPI industriali:
Produttività per addetto
Scarti e difettosità
Costi industriali
Definizione e implementazione di piani di riduzione costi e incremento dell’efficienza operativa
Gestione delle risorse umane
Coordinamento di capi reparto, tecnici e operatori
Pianificazione turni e sviluppo delle competenze interne
Promozione di una cultura basata su responsabilità, sicurezza e performance
Gestione delle relazioni sindacali, ove presenti
Qualità, sicurezza e compliance
Garanzia del rispetto delle normative HSE
Supervisione dei sistemi qualità
Riduzione delle non conformità e promozione del miglioramento continuo
Miglioramento continuo
Implementazione di metodologie Lean Manufacturing
Progetti di riduzione sprechi e aumento dell’efficienza
Introduzione e utilizzo di strumenti quali 5S, Kaizen, SMED
Requisiti richiesti
Formazione
Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale o equivalente)
Esperienza
Solida esperienza in produzione metalmeccanica
Conoscenza approfondita di processi industriali e tecnologie produttive
Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e dei cicli di lavoro
Minimo 8–10 anni di esperienza in ambito produttivo
Almeno 3–5 anni in ruoli di responsabilità (Plant Manager, Operations Manager o similari)
Competenze manageriali
Leadership operativa e autorevolezza
Capacità di relazione con la Proprietà e il Top Management
Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
Competenze nella gestione di budget e costi industriali
Inglese fluente, indispensabile per il contesto internazionale
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