Overview
Azienda italiana leader nella produzione di biciclette avente come partner esclusivo Decathlon, cerca una figura di un IT & Digital Operations Specialist per la realtà produttiva di Rivalta Scrivia-Tortona (AL).
Responsabilità
* Garantire il corretto funzionamento dei sistemi informatici aziendali, intervenendo in caso di guasti o malfunzionamenti su PC, tablet, smartphone, stampanti, server e reti (LAN/WAN).
* Offrire supporto tecnico agli utenti interni e svolgere attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
* Installare, configurare e monitorare software, antivirus, antispam e soluzioni di sicurezza.
* Curare la configurazione e l’integrazione dei dispositivi informatici collegati ai macchinari produttivi.
* Eseguire e monitorare regolarmente i sistemi di backup, garantendo la sicurezza e il recupero dei dati.
* Redigere report periodici sull’andamento dei sistemi e proporre interventi migliorativi.
* Comunicare in modo chiaro ed efficace con gli utenti, anche privi di competenze tecniche.
* Gestire le relazioni con i fornitori esterni di hardware, software e servizi IT, seguendo contratti, richieste di intervento, installazioni e monitoraggio dei livelli di servizio (SLA), in coordinamento con gli uffici interni.
Requisiti
* Esperienza consolidata in ambito IT, in particolare su:
* Gestione e amministrazione di server e domini aziendali (Windows Server, Active Directory).
* Conoscenza linguaggi di programmazione PostgreSQL e Delphi Object Pascal.
* Configurazione e gestione reti LAN/WAN.
* Laurea o diploma ad indirizzo informatico o equivalente.
* Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
* Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
* Esperienza nell’uso di Power BI per modellazione dati, creazione di dashboard e analisi.
* Capacità di analisi e orientamento al problem solving.
* Ottime doti comunicative, teamworking, organizzazione e proattività.
Sede di lavoro: Rivalta Scrivia (AL)
Tipologia contrattuale offerta: Tempo pieno, determinato o indeterminato, in base all’esperienza del candidato.
RAL range 25-30 K.
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità dittrattamento.
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