Manpower Permanent Professional, per importante azienda clienteleader globale nella progettazione, produzione e vendita di macchinari agricoli e industriali, ricercaun/una Supervisor.
Il/la Supervisor coordina le attività quotidiane del team assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi nel rispetto delle scadenze, degli standard qualitativi e dei costi definiti. È responsabile dell’applicazione delle politiche aziendali, della promozione di una comunicazione efficace e di un atmosfera di lavoro positivo e motivante. Responsabilità principali
Coordinare e supervisionare le attività operative del team di produzione. Garantire l’esecuzione delle attività pianificate per assicurare l’efficienza dei flussi di lavoro. Gestire le priorità degli interventi produttivi e manutentivi in ottica di qualità e continuità operativa. Redigere i programmi di lavoro, assegnare le mansioni e monitorare i processi produttivi attraverso la sincronizzazione dei flussi. Formare i nuovi operatori e dimostrare le operazioni nuove o modificate. Assicurare il corretto flusso dei materiali, segnalando eventuali carenze al reparto logistica. Promuovere lo sviluppo professionale dei collaboratori attraverso affiancamento e formazione continua. Supervisionare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro, garantendo la conoscenza dei rischi, l’uso corretto dei DPI e l’applicazione delle misure preventive. Partecipare attivamente alla risoluzione dei problemi, anche attraverso l’analisi e la valutazione dei KPI. Collaborare con i reparti di manutenzione e qualità per il corretto utilizzo e il miglioramento degli strumenti e dei macchinari, contribuendo alla risoluzione delle problematiche ricorrenti. Requisiti
Formazione: Diploma tecnico (preferibile indirizzo meccanico, elettrico o affine). Competenze tecniche: Buona conoscenza delle normative e procedure in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro. Conoscenza delle procedure di Qualità. Conoscenza base delle procedure di Manutenzione. Buona padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook). Competenze trasversali: Leadership e capacità di gestione del team. Attitudine al lavoro di squadra. Ottime capacità comunicative. Problem solving e orientamento al risultato. L'azienda offre:
Contratto a tempo Indeterminato, retribuzione e livello in linea con esperienza e competenza Turno centrale Flessibilità di orario in ingresso Mensa aziendale Premio produzione Fondo pensione Assicurazione sanitaria Assicurazione vita Varie convenzioni
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